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越南台商勞動人事管理實務

越南自2019年11月大幅修訂勞動法,並將於明(2021)年1月1日.....

  越南自2019年11月大幅修訂勞動法,並將於明(2021)年1月1日生效,新法包括17章,220條,規定關於勞動標準,勞動者、雇傭者、代表勞動者組織、代表雇傭者組織的權利及義務,對越南勞動法的操作有興趣或有需求的學員可趁此深入瞭解。

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適合對象:中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者

越南自2019年11月大幅修訂勞動法,並將於明(2021)年1月1日生效,新法包括17章,220條,規定關於勞動標準,勞動者、雇傭者、代表勞動者組織、代表雇傭者組織的權利及義務,對越南勞動法的操作有興趣或有需求的學員可趁此深入瞭解。




課程名稱】越南台商勞動人事管理實務
【課程效益】
越南與中國大陸同樣是向勞工權益傾斜的社會主義國家,但越南的勞動法規體系相較於中國大陸而言並不複雜,只要釐清理順並關注重點後,在操作上並不困難。本課程著眼於協助越南台商企業全面瞭解最新勞動法之規定,以建立一個可控制風險的越南勞動人事管理工作體系。
【課程大綱】
一、外籍員工的就業規定
二、勞動合同建立、管理及終止
(一)『書面』勞動合同簽訂的重點
(二)勞動合同的期限種類
(三)同時兼職的合法性
(四)試用期的特別規定
(五)勞動合同的暫緩履行
(六)終止勞動合同的條件(含併購時的員工處理)
(七)合同終止後退職補助金(資遣費)及喪失工作補助金的計算
(八)違法終止勞動合同的法律效果
(九)解雇的特別規定
(十)服務期約定(與勞動合同期限的區別)

三、工作規則(勞動紀律)及員工賠償責任
(一)工作規則制訂注意事項
(二)勞動紀律懲處的原則與程序
(三)勞動紀律懲處的種類
(四)員工賠償責任

四、勞資座談、集體協商及集體合同
(一)勞資座談的舉辦
(二)集體協商及集體合同的注意事項

五、 薪資計算、加班及假別管理
(一)薪資標準及計算
(二)加班費(含夜班)的計算與應注意事項
(三)國定假日
(四)其他假種(婚喪假及事假)
(五)帶薪休假(年特休)及應注意事項
(六)患病或非因工負傷醫療期的特別規定

六、 職災與職業病
(一)職災的範圍
(二)職業病注意事項
(三)雇主就勞工發生職災或職業病的責任

七、 勞務派遣
(一)勞務派遣的要件與限制
(二)用人單位、派遣公司及派遣工的權利義務

八、特殊職工保護 
(一)女職工的特殊保護(含產假規定)
(二)未成年工的特殊保護
(三)高齡勞工的特殊保護
(四)殘障勞工的特殊保護

九、社會保險
(一)強制社會保險的規定
(二)雇主與勞工社會保險費分擔比例

十、勞資糾紛與罷工的處理
(一)解決個別勞資糾紛的處理程序
(二)解決集體勞資糾紛的處理程序
(三)罷工及罷工處理
 
【課程講師】陳彥文 老師

★現任:
海峽兩岸企管顧問股份有限公司/律師/資深顧問師
中華工商研究院/助理教授
德明財經科技大學/大陸財稅教師 
國際商情/台商張老師/紡織月刊等/專欄作者

★證照/認證:
1.台灣律師
2.中國大陸律師
3.中國大陸報關員/證券從業/期貨從業資格證照
4.台灣金融授信人員証照

★專長:
大陸投資項目評估、合同爭議、應收帳款、海關查廠、勞動爭議處理、企業稅務籌畫、企業兼併重組(股權轉讓)、知識產權侵權處理暨大陸營運過程所生法律問題…等 
 
【課程費用】3,000元/人(含教材/午餐)
【報名優惠】
【一般學員】 
個人優惠方案於開課日前十日完成匯款(2020.10/9前),可享早鳥優惠200元!課程費用2,800元

團報優惠方案個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折,課程費用5,400元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用5,000元
●3人團報「85」折,課程費用7,650元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用7,050元
●5人團報「8」折,課程費用12,000元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折,課程費用22,500元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用20,500元
【協會會員】 *中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。


【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前二天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。之後報名的學員不再另行通知,開課與否詳見官網頁面。
*會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次,歡迎入會。入會辦法說明。 
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
活動退費辦法

◆10人以上歡迎包班,企業內訓專線:02-2389-5966#11 李小姐

【主辦單位】 中華民國職工福利發展協會
【活動對象】 越南台商人資從業人員及主管、財務主管、其他高階主管、負責人及對此議題有興趣者
【人數限制】 最少 10 人,最多 30 人
【活動費用】 3,000元/人 (含講義,中午供餐)
【聯絡方式】 02-23895966 #10沈小姐 傳真:02-2389-5986



開課13

標記

經歷:

★現任: 海峽兩岸企管顧問股份有限公司/律師/資深顧問師 中華工商研究院/助理教授 德明財經科技大學/大陸財稅教師 國際商情/台商張老師/紡織月刊等/專欄作者

>>詳細介紹

簡介

中華民國職工福利發展協會簡介:

政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

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