【年終盤點要領】倉儲管理與年終盤點實務
本課程從倉儲管理的基本概念談起，學習到基本知識及強化庫存管理並能即時運.....
【年終盤點要領】倉儲管理與年終盤點實務.隨著公司產品品項日漸多元，存貨無法集中管理時，倉儲工作將變得繁瑣，舉凡物流動線安排、存量管控、料帳問題、盤點作業問題等，在在都影響企業管理上的困擾。俗話說：公司賺得都在倉庫裡。本課程從倉儲管理的基本概念談起，學習到基本知識及強化庫存管理並能即時運用於目前的倉管工作上，並以管理實務的經驗與應用來讓學員有敢於去管理一個倉庫應具備的知識，學到如何避免、如何提早預防，並以目標管理方式來達到料帳合一的天職。
誰來看過(2)
適合對象：高階主管 、中階主管 、專業人員 、一般職員 、二度就業者 、創業
隨著公司產品品項日漸多元，存貨無法集中管理時，倉儲工作將變得繁瑣，舉凡物流動線安排、存量管控、料帳問題、盤點作業問題等，在在都影響企業管理上的困擾。
俗話說：公司賺得都在倉庫裡。
本課程從倉儲管理的基本概念談起，學習到基本知識及強化庫存管理並能即時運用於目前的倉管工作上，並以管理實務的經驗與應用來讓學員有敢於去管理一個倉庫應具備的知識，學到如何避免、如何提早預防，並以目標管理方式來達到料帳合一的天職。
【課程名稱】【年終盤點要領】倉儲管理與年終盤點實務
【課程大綱】
【課程大綱】
一、倉管人的天職
二、庫存的基本觀念
三、庫存對經營管理的影響
四、庫存狀態的掌握
五、呆滯料的產生
六、錯誤的庫存
七、盤點管理要點
八、七種盤點法
九、物控卡/紙 使用
十、特殊物品的處理與程序
十一、日常管理注意事項
十二、年終盤點實務
【課程講師】黃嘉正 老師
★學歷
中原大學 企管研究所(EMBA)
★現任
1. 法國 貝爾國際驗證機構 ISO 兼任主任稽核員
2. 傑萊專案顧問股份有限公司 資深顧問
3. 中華民國職工福利發展協會外聘講師
4. 臺北亞太管樂協會 行政總監
★學歷
中原大學 企管研究所(EMBA)
★現任
1. 法國 貝爾國際驗證機構 ISO 兼任主任稽核員
2. 傑萊專案顧問股份有限公司 資深顧問
3. 中華民國職工福利發展協會外聘講師
4. 臺北亞太管樂協會 行政總監
★經歷
1.聲寶公司、新寶科技 組長
2.大眾電腦集團 資深廠長、資深協理、客服部資深協理
3.林文也 弦樂合奏團/長頸鹿美語 瑞梅分校 行政主任
4.日通快遞 總經理
5.實踐大學管理學院 兼任講師
6.文化大學推廣教育中心 外聘講師
7.五零七零社會型企管顧問有限公司 資深顧問
8.勞委會職訓局 TTQS 輔導顧問
1.聲寶公司、新寶科技 組長
2.大眾電腦集團 資深廠長、資深協理、客服部資深協理
3.林文也 弦樂合奏團/長頸鹿美語 瑞梅分校 行政主任
4.日通快遞 總經理
5.實踐大學管理學院 兼任講師
6.文化大學推廣教育中心 外聘講師
7.五零七零社會型企管顧問有限公司 資深顧問
8.勞委會職訓局 TTQS 輔導顧問
★專長證照
1.CED 驗證制度檢驗長(中華民國電機電子發展協會)
2.品質管制技術師(中華民國品管學會)
3.物流技術整合工程師(中華民國物流協會)
4.ISO 9001 / ISO 22000 主任稽核員
★專長主題
1.ISO9001品質系統管理建置與改版實務
2.ISO9001企業內部稽核實務
3.S.O.P.作業流程管理
4.流程管理常見的問題
5.倉儲管理實務
6.5S管理(企業內訓)
7.目標績效管理(企業內訓)
1.CED 驗證制度檢驗長(中華民國電機電子發展協會)
2.品質管制技術師(中華民國品管學會)
3.物流技術整合工程師(中華民國物流協會)
4.ISO 9001 / ISO 22000 主任稽核員
★專長主題
1.ISO9001品質系統管理建置與改版實務
2.ISO9001企業內部稽核實務
3.S.O.P.作業流程管理
4.流程管理常見的問題
5.倉儲管理實務
6.5S管理(企業內訓)
7.目標績效管理(企業內訓)
★授課/輔導實績:
好幫手、全國人力、擎宇、抓漏達人、采新美容、大青節能、明佑、鋐錄、微寶生物、立侑螺絲、大樹連鎖藥局、台業物業、竹扇堂中醫診所、中華科大、華生飲用水、銘慧盛、旭利紙器、美加力、國合會、青創總會、元祖食品、瀚荃、國揚集團、輔仁大學研發處、創艦科技、萬鈞科技、青鋼金屬、神坊資訊、笠毅工業、嘉利實業、喬信保全、科億印刷、台南市工商發展投資策進會、嘉義市工商發展投資策進會、創世基金會、佳總興業、環保署基管會、發明家科技、杭州MAS學院、一鴿文創、台灣案卡、捷盛運輸(7-11車隊)、香港商台灣卡秀堡輝、承洧科技、競泰公司、鎮漢科技、桃園市/新竹市工業會、馬可麵包(台中)、九禾、甲一飯包(頭份)、汎茂科技、安捷通儀測、GOGORO、發明家科技、自強工程、喬信物業、貝泰企業 等數十家機關企業。
好幫手、全國人力、擎宇、抓漏達人、采新美容、大青節能、明佑、鋐錄、微寶生物、立侑螺絲、大樹連鎖藥局、台業物業、竹扇堂中醫診所、中華科大、華生飲用水、銘慧盛、旭利紙器、美加力、國合會、青創總會、元祖食品、瀚荃、國揚集團、輔仁大學研發處、創艦科技、萬鈞科技、青鋼金屬、神坊資訊、笠毅工業、嘉利實業、喬信保全、科億印刷、台南市工商發展投資策進會、嘉義市工商發展投資策進會、創世基金會、佳總興業、環保署基管會、發明家科技、杭州MAS學院、一鴿文創、台灣案卡、捷盛運輸(7-11車隊)、香港商台灣卡秀堡輝、承洧科技、競泰公司、鎮漢科技、桃園市/新竹市工業會、馬可麵包(台中)、九禾、甲一飯包(頭份)、汎茂科技、安捷通儀測、GOGORO、發明家科技、自強工程、喬信物業、貝泰企業 等數十家機關企業。
ISO稽核相關經歷
民間企業：高科技業、電子業、運輸業、服務業、醫美、傳統製造業等500家以上公司企業
民間企業：高科技業、電子業、運輸業、服務業、醫美、傳統製造業等500家以上公司企業
機構組織：營建署、疾管局、國合會、聯勤保修廠、台灣大學、輔仁大學、北醫醫院、國泰醫院、器官捐贈中心、林業試驗所、衛生福利部社會及家庭署、富邦金控總管理處人資單位等。
【課程費用】3,000元/人（含教材/午餐）
【報名優惠】
【一般學員】
＊個人優惠方案：於開課日前十日完成匯款(2021.11.05.前)，可享早鳥優惠200元！課程費用2,800元
＊團報優惠方案：個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折，課程費用5,400元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用5,000元
●3人團報「85」折，課程費用7,650元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用7,050元
●5人團報「8」折，課程費用12,000元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折，課程費用22,500元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用20,500元
【一般學員】
＊個人優惠方案：於開課日前十日完成匯款(2021.11.05.前)，可享早鳥優惠200元！課程費用2,800元
＊團報優惠方案：個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折，課程費用5,400元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用5,000元
●3人團報「85」折，課程費用7,650元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用7,050元
●5人團報「8」折，課程費用12,000元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折，課程費用22,500元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用20,500元
【協會會員】 ＊中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前匯款，並登錄繳款資訊，以便享有以上優惠及確保您的報名資格
【繳費方式】
銀行匯款：中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼：822
銀行帳戶：4845–4015–6263 帳戶名：中華民國職工福利發展協會
＊發票與教材於簽到時領取，請務必先匯款以利發票開立作業；匯款或ATM轉帳，請保留匯款單據。
＊線上報名完成時，系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱，請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊，以便核帳。
【注意事項】
＊為確保您的課程權益，請務必先線上報名後再匯款。
＊匯費及手續費由學員自行負擔，恕不提供刷卡服務及現場繳費。
＊開課前二天將以E-mail寄送上課通知，若未收到任何通知，敬請來電確認。之後報名的學員不再另行通知，開課與否詳見官網頁面。
＊會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次，歡迎入會。入會辦法說明。
＊如遇不可抗力之因素，本協會保留課程之更改權力。
＊活動退費辦法
◆10人以上歡迎包班，企業內訓專線：02-2389-5966#11 李小姐
最晚請於開課前三天下午2點前匯款，並登錄繳款資訊，以便享有以上優惠及確保您的報名資格
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【注意事項】
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＊匯費及手續費由學員自行負擔，恕不提供刷卡服務及現場繳費。
＊開課前二天將以E-mail寄送上課通知，若未收到任何通知，敬請來電確認。之後報名的學員不再另行通知，開課與否詳見官網頁面。
＊會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次，歡迎入會。入會辦法說明。
＊如遇不可抗力之因素，本協會保留課程之更改權力。
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◆10人以上歡迎包班，企業內訓專線：02-2389-5966#11 李小姐
| 【主辦單位】 | 中華民國職工福利發展協會 |
| 【活動對象】 | 經營主管、倉庫主管、會計人員、倉管人員、稽核人員及對管理有興趣的一般上班人士 |
| 【人數限制】 | 最少 10 人，最多 30 人 |
| 【活動費用】 | 3,000元/人 (含講義，中午供餐) |
| 【聯絡方式】 | 02-23895966 #10沈小姐 傳真：02-2389-5986 |
簡介
中華民國職工福利發展協會簡介：
政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例，目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金，開辦必要的福利措施，以鼓舞員工工作士氣，強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利，不但可以達到招攬優秀人才 ... more
