目前位置: 首頁 > 公開課程 > 行銷業務 > 行銷企劃 > 創意思考激發與創新實踐班

創意思考激發與創新實踐班

打破傳統思考模式,不被現有成規綁架,激發創意與樂觀、正向心態

  【課程效益】 1.打破傳統思考模式,不被現有成規綁架,激發創意與樂觀、正向心態 2.學會擴大取材,在既有範圍外找出更多創意素材 3.學會組合素材,產出讓人驚豔的創意 4.學會創意收斂,明白什麼樣的創意有實際效用 5.熟悉創意思考在工作上的應用以提升工作效率 【課程目標】 1.培養學員喜歡動腦和思考多元化的能力 2.學習與演練實用的創意思考方法 3.激發新創意構想,提昇企業競爭力

提供機構:

中華工商研究院

加入收藏
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
報名前請先閱覽本院個人資料使用同意書,請同意本同意書內容後再報名,不同意者請勿報名並退出本課程內容。

vip.asia-learning.com/cicr/article/detail/277219000

一、創意與創新的意義與益處
  1.創意與創新的定義
  2.創意與創新的益處
  3.創意與創新的例子
  4.創意創新模式
 
二、突破習慣領域
  1.排除創意障礙
  2.創意口訣!
  3.突破習慣領域跳脫思考框框
  4.十項任務活動體驗
 
三、創意思考方法五項能力訓練
  1.敏覺性∼找缺點改良改善
  2.流暢性∼多點子
  3.彈性∼增廣應用範圍
  4.獨創性∼別出心裁、獨一無二
  5.精進性∼精益求精
 
四、創意思考方法Ⅰ︰腦力激盪法
  1.腦力激盪法原則 
  2.腦力激盪法演練
  3.小組上台業分享
 
五、創意思考方法Ⅱ︰反常識思考法
  1.眼見為實?耳聽為實?如何突破感官偏誤
  2.逆向思考突破困境
  3.反常識思考法步驟與範例介紹
  4.反常識思考法實務演練
  5.小組作業分享與講師回饋
 
六、創意思考方法Ⅲ︰想像力&聯想法
  1.想像力與聯想法工具介紹
  2.演練與競賽
  3.實務運用介紹
 
七、創新管理與實踐
  1.創意的收斂(抉擇、決策)方法
  2.創新管理流程
  3.化思考為實踐∼執行力

 

●授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,頒給「創意思考激發與創新實踐班」結業證明。


開課1

標記

經歷:

 1.學易文化事業負責人  2.勞動力發展署核心職能講師  3.新創能智慧互動有限公司總經理  4.新希望文教基金會執行長  5.東方設計學院觀光與休閒管理系兼任講師  6.和春技術學院行銷暨流通管理系兼任講師)  7.屏東科技大學餐旅管理系兼任講師  8.勞動力發展署TTQS輔導委員...

>>詳細介紹

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

我想知道本課程的企業包班內訓     


(重新產生)