2021年有多項新制上路，包括基本工資調漲、勞健保與國保費率調高。

勞動部連續五年調漲基本工資，110年1月1日起每月基本工資調整至24,000元，每小時基本工資調整為160元，因應基本工資調整，勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需調整，據勞動部試算，這波基本工資調升，雇主將增加37.29億元人事支出，包括增加員工薪資、勞健保保費負擔、以及勞退提繳。勞方也要同步增加2.3億元的負擔。

企業勞健保費如何合法調節呢？

非經常性給予又該如何認定與規劃？

薪資科目如何認列與提報？

本課程特邀勞資專家徐啟勝博士，除協助您在勞健保投保時如何區分各種不同身份員工之投保要件，並提供企業主個人保費合法調整秘招，透過實務的範例，讓學員了解如何在不損及勞工權益下，有效合法調節勞健保保費，以達企業降低人事成本並留才的目的。

【課程主題】【基本工資調漲】勞健保合法調節技巧實務班

【課程大綱】

1. 勞保健保財務缺口影響未來企業負擔保費調漲分析?

2. 基本工資調漲，勞保費率如何漲?

3. 何種費用不用扣取二代健保補充保費？

4. 那些所得無須併入被保險人4倍投保金額之就源扣繳額度累加?

5. 二代健保中一般保費投保金額定義?那些薪資所得無須納入?

6. 投保單位面對二代健保實施合法因應對策?

7. 營利事業舉辦健康檢查等應否列入員工薪資所得？

8. 勞退提繳不足額法律風險解析

9. 勞健保以多報少是否涉及詐欺或偽造文書罪？相關案例解析?

10. 企業主個人勞健保保費調整方法運用

11. 不損及勞工權益下投保單位勞健保保費合法調節實務運用

12. 勞保局幾乎每半年就要求投保單位調高投保薪資，企業如何因應？

13. 那些薪資科目可以不用併入勞健保投保薪資（投保金額）？

14. 每月46小時免稅加班費及2400元伙食費是否應併入勞健保投保薪資（投保金額）？

15. 被保險人被財稅比對後勞健保局逕調超過申覆期限如何申覆？

16. 每月收入不固定者，投保薪資（投保金額）應如何處理？

17. 兼差人員或工讀生應如何投保？

18. 受僱勞工堅持投保工會、漁會或農會，應如何處理才能避免法律危機？

19. 勞健保以多報少的處罰如何計算及後遺症有哪些？

20. 勞保以多報少的損害賠償可於多久內向投保單位請求？

21. 不諳規定，遭勞健保局處罰，您會合法爭議嗎？

【課程講師】徐啟勝老師

推薦理由:
1.曾任外商公司人資處長，目前擔任勞資爭議仲裁/調解委員，並為多家知名企業之顧問身份，致力於研究勞資法令，並出版相關書籍，理論與實務兼具，針對學員所提出的問題，能給予合宜的建議。
2.課程進行以法令基本觀念搭配相關實務案例解說，有系統性的教導學員相關知識，表達清晰，並且能以貼近學員的辭彙說明，使學員易於吸收與了解。
◆現　任
桃園縣人力資源管理協會總幹事
◆經　歷
勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人
行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問/資深合格講師
經濟部中小企業處經營輔導專家/創業圓夢坊輔導顧問
行政院勞委會職訓局補助企業個別型訓練訪視評鑑委員
行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
多項政府委託勞動相關研究計畫主持人
外商公司總經理特助與人資處長
廣達電腦等多家上市櫃公司管理顧問
◆資　格
行政院勞委會就業服務技術士國家考試合格
美國聯邦調停署勞資爭議人員培訓班結業
◆著　作
專業人資必備小法典
◆專長主題
勞健保法規運用與管理
勞資爭議調解
薪資結構調整策略與技巧實務
工作規則與勞動契約訂定實務
◆授課實績
科技業：
光寶科技、台灣晶技、奇鋐科技、演算科技、錸德科技、松崗 科技、中華映管、伊銳科技、希格碼資訊、瀚宇彩晶、奇普仕科技、勤美科技、郃發科技、博來科技、宗亞資訊、金邁科技、弓銓企業、華普飛機引擎科技、神基科技、廣達電腦、宏達電HTC、華碩電腦、聯華電子…等。
食品業：
白木屋食品 、福國冷凍、金澤冷凍、誼美冷凍、義美食品、美商夏暉食品…等
製造業：
潤泰全球、永光化學、建山機械、和誠億水產、天益齒輪、生樺鋼模、聰縉企業、康軒、山葉樂器、世如金屬、承鴻精密、台宇實業、吉溢企業、喜特麗廚具、大府電機、富彰行貿易維鼎實業、岡鴻精密、允詳彈簧工業、得力富企業、聯祥企業、佳及雅實業、日商平田機械…等。
大專院校：
元智大學、萬能科技大學、靜宜大學、清雲科技大學、桃園創新技術學院、新竹科學城社區大學、長庚大學、清雲科技大學、亞洲大學…等。
政府單位：
勞委會職訓局桃竹苗就服中心桃園縣政府勞動與人力資源局、經濟部中小企業處、宜蘭縣政府社會局勞工科…等。
公協會：
全國工業總會、新竹科學園區公會、台灣印刷電路板協會、新竹縣佳美人才技藝培訓學會、台灣省工商安全衛生管理協會、各縣市工商業會、桃園縣人力資源管理協會、中小企業總會、工業總會、資策會、CPC生產力中心、台北市進出口公會、財團法人自強工業基金會…等。

【課程費用】3,000元/人（含教材/午餐）

【報名優惠】
【一般學員】 
＊個人優惠方案：於開課前十天(2021.2.13前)完成繳款，可享早鳥優惠200元！課程費用2,800元
＊團報優惠方案：個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折，課程費用5,400元，課前十天完成繳款享早鳥200元，課程費用5,000元
●3人團報「85」折，課程費用7,650元，課前十天完成繳款享早鳥200元，課程費用7,050元
●5人團報「8」折，課程費用12,000元，課前十天完成繳款享早鳥200元，課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折，課程費用22,500元，課前十天完成繳款享早鳥200元，課程費用20,500元

【協會會員】 ＊中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前繳款，並登錄繳款資訊，以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【繳費方式】
銀行匯款：中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼：822
銀行帳戶：4845–4015–6263 帳戶名：中華民國職工福利發展協會
＊發票與教材於簽到時領取，請務必先匯款以利發票開立作業；匯款或ATM轉帳，請保留匯款單據。
＊線上報名完成時，系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱，請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊，以便核帳。

【注意事項】
＊為確保您的課程權益，請務必先線上報名後再匯款。
＊匯費及手續費由學員自行負擔，恕不提供刷卡服務及現場繳費。
＊開課前二天將以E-mail寄送上課通知，若未收到任何通知，敬請來電確認。之後報名的學員不再另行通知，開課與否詳見官網頁面。
＊會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次，歡迎入會。 入會辦法說明。
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◆10人以上歡迎包班，企業內訓專線：02-2389-5966#11 李小姐