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大陸25項勞動相關法規一次搞懂

輔以台灣相同法規解

  想拓展大陸勞動市場?你必須先搞懂當地的勞動法。 本課程深入解析大陸勞動法規25大核心規範,勞動法規、工時假期、社會保險、個人所得稅、外籍就業規定與離職資遣等,全面拆解大陸勞動相關法規實務。搭配台灣相同法規作為參照,讓您快速理解大陸勞動相關法規,協助企業人資與經營者快速理解異地法規差異,避開法律風險,讓跨境經營更穩健。

提供機構:

中華工商研究院

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 1.勞動契約

2.勞務派遣

3.試用期制度

4.非全日制用工與兼職制度

5.最低工資標準(工資支付條例)

6.工時制度

7.加班費率

8.帶薪年休假(特休假)

9.國定假日

10.事假規範

11.病假規範

12.母性保護相關法規

13.社會保險費率與規範

14社會保險-養老制度(退休金規範)

15.社會保險-醫療制度

16.社會保險-失業制度

17.社會保險-生育制度

18.社會保險-工傷制度(職災認定)

19.住房公積金制度

20.個人所得稅

21.外國人就業規定

22.身心障礙/殘疾人保障金

23.退休金規範

24..離職規範

25.資遣規範

 

◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,由本院頒給證明。



報名截止日:2026/07/07

開課日:2026/07/08結束日:2026/07/08定價: $3,800

時數:7 (小時) 時段:115/7/8(三) 9:00-17:00

地點:台北 | 中華工商研究院 | 台北市中華路一段74號6樓 [看地圖]

開課7

標記

經歷:

社團法人中華人力資源管理協會第十五屆理事 社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委 上市上櫃集團公司人資高階主管、高階策略幕僚 日商跨國企業高階主管 大陸科技公司董事 NLP神經程式語言學專業執行師 修平科技大學人力資源發展系系務發展顧問 管理雜誌評鑑華語企管500大...

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