周昌湘勞動私塾:4月
四月主題:解讀2018年台灣勞動政策
隨著勞動基準法在一年當中的兩次蛓然不同修法政策,引起勞資對立、抗爭衝突不斷。可見攸關台灣勞工權益、企業經營成本、社會安全穩定的國家勞動政策十分重要。而政策往往因為國內外政治經濟環境、政黨取向、利害關係人訴求等因素變動,到底未來趨勢會如何?左、中、右路線之爭?值得人資管理者關注,以利預防因應準備。
※上課地點:台北市(寄發上課通知時告知)
※售價 NT$ 1500
課程簡介: 勞動法令、解釋令函、法院相關判決…等每個月都會有新增或變動,但大部份的人資工作都過於忙碌,除了無法及時取得新資訊,且無法好好研讀其中的癥結、奧義,也很難迅速知道裡面暗藏著對於人資的影響或風險,因此周昌湘老師每月彙整重要資訊於教材之中並加以解析,讓學員快速從每雜眾多的資訊中立即得到關鍵重點、因應方式。 每月經典內容: 一、勞動法令 二、主管機關解釋令函 三、最高(行政)法院重要勞動判決要旨 四、重要勞資新聞案例 五、Q&A |
四月主題: 解讀2018年台灣勞動政策 |
四月主題說明: 隨著勞動基準法在一年當中的兩次蛓然不同修法政策,引起勞資對立、抗爭衝突不斷。可見攸關台灣勞工權益、企業經營成本、社會安全穩定的國家勞動政策十分重要。而政策往往因為國內外政治經濟環境、政黨取向、利害關係人訴求等因素變動,到底未來趨勢會如何?左、中、右路線之爭?值得人資管理者關注,以利預防因應準備。 |
課程大綱: 一、2018年勞動政策變化趨勢分析 二、對企業人資管理的衝擊 三、人資部門的因應策略及作法(舉例說明) 四、3月最新實務資訊解讀 (一)勞動法令 (二)主管機關解釋令函 (三)最高(行政)法院重要勞動判決要旨 (四)重要勞資新聞案例 五、Q&A |
講師簡介: 由勞動法令人資實務權威專家周昌湘老師親自講授。(具備企業法律、會計、人力資源等工作經歷10年以上,管理顧問、講師經驗20年以上,獨立董事、薪資報酬委員會召集人經驗3年)。 |
適合對象: 一、人力資源管理主管 二、人力資源專業人員 三、公司負責人、總經理室高階主管 四、法務人員、財務人員 五、對本課程有興趣者 |
注意事項: 1.基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名。 2.各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。 3.報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真,傳真後請務必來電確認。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。 4.本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整! 5.退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。 6.預繳會員:一次預繳10堂課,享8折優惠。如當月課程無法參與,請於開課前三天來信告知,得展延一次,10堂課最多得展延3次,超過3次以上尚有無法出席者,將寄送當月法研會講義,不另退費。 |
報名諮詢
報名方式:1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
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※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名
睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more