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豐田精實人才訓練研習

本課程以系統化、標準化、簡單化並活用實務案例的方法,來快速教導部屬.......

  傑出人士皆認同企業的成敗取決於『人』,豐田成功的塑造傑出的人才使其成為世界最優質的企業之一,本課程以系統化、標準化、簡單化並活用實務案例的方法,來快速教導部屬成為各職務的傑出人才,此套方法為公認最佳技術及經驗的傳承模式。

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適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員

豐田精實人才訓練研習(台北班)

上課地址:實際上課地點請依上課通知為準

時數:6

起迄日期:2019-09-10~2019-09-10

聯絡資訊:林珊宇/(02)23701111#312

報名截止日:2019-09-02

課程類別:人才培訓(課程)

研討會編號:2319060036

課程介紹

※本課程歡迎企業包班,請來電洽詢課程承辦人陳小姐(Sabina)02-2370-1111#308

 

豐田精實人才訓練研習(台北班)

一、課程目的
傑出人士皆認同企業的成敗取決於『人』,豐田成功的塑造傑出的人才使其成為世界最優質的企業之一,本課程以系統化、標準化、簡單化並活用實務案例的方法,來快速教導部屬成為各職務的傑出人才,此套方法為公認最佳技術及經驗的傳承模式。

二、課程效益
.系統性辨識組織的人才發展需求,並有效地研擬人才培訓計畫。

.清楚解析各職務的型態,並把複雜的職務分解為可教導的技巧。

.簡單易學之四步法搭配職務解析而形成最佳技術與經驗傳承法。

.如何辨識並栽培有潛力的訓練員進而瞭解指導類型做最佳調適。

.各單元均附系統圖及表單,讓學員現學現用以達立竿見影之效。

 

三、課程大綱

主 題

內 容

一、企業訓練問題與對策

1.企業訓練未落實的惡性循環

2.企業訓練有效性之三大因素

3.豐田持續改善循環支撐訓練

4.策略及有效企業訓練系統圖

5.豐田人才發展流程(四段法)

6.豐田瀑布式稽查法Cascade Audit Method

(1)人才發展組織架構圖(中大型企業)

(2)人才發展組織架構圖(小型企業)

實務圖表:

(1)策略及有效企業訓練系統圖

(2)事業績效分析表

    (3)組織訓練狀況及需求評估∼員工訪談表

二、豐田人力制度精實管理模式

實務圖表:豐田人力制度精實管理模式系統圖

三、豐田最佳技術與經驗傳承模式

1.影響職務績效的三因素
2.
掌握部屬型態因材施教

3.遴選及評估最適訓練員

4.職務教導方法優劣比較

5.教導方法四步法的探討

6.實務案例教導實做檢討

7.職務解析表製作之要領

8.職務解析時常犯的錯誤

實務圖表:(1)訓練員能力評估表

       (2)教導四步法程序卡

       (3)執行教導之檢核表

       (4)訓練員教導討論表

       (5)職務解析表

四、豐田辨識及解析職務所需技術

1.依據職務需求區分職務類別

 (1)非例行性質工作

 (2)技藝性質工作

 (3)例行性質工作

 (4)非例行性質工作

2.四類型可標準化的項目

3.四類型經驗累積的條件

4.四類型職務訓練流程圖

5.辨識基本、核心、附屬、經驗技能

6.各項技能執行之先順序

7.訓練預定表製作要領

8.多職能員工訓練時程表製作要領

實務圖表:(1)四類型職務訓練流程圖

       (2)在職訓練與SAK檢核表

       (3)在職訓練檢討執行計畫表    

       (4)訓練預定表

       (5)多職能員工訓練時程表

五、豐田特殊經驗及環境之教導訣竅

1.感官式經驗教導技巧

2.吵雜環境的教導技巧

3.冗長職務的教導技巧

4.指導類型辨識與調整

實務圖表:(1)指導類型辨識檢核表

六、豐田作業標準化與職務訓練

1.作業標準化與職務解析訓練關連圖

2.實務案例研討

實務圖表:(1)△△職務標準化工作單

 

四、講師簡介-陳講師

現任

峰源有限公司總經理、工研院產業學院講師、中衛發展中心資深顧問及企業講師、各大企管顧問及特約講師。創造性問題分析與解決、PSDM(KT)8DPIERS、水平與重質思考等問題分析與解決之翹楚。

經歷

實務經驗30年,輔導數百家企業、培訓過上千家企業之實戰且優質的顧問師及企業講師

五、開課資訊

主辦單位:財團法人福琳工商發展基金會、財團法人工業技術研究院 台北學習中心

舉辦地點:工研院產業學院 台北學習中心,實際上課地點,請依上課通知為準!

舉辦日期:20190910()09:30am16:30pm,共計6小時

●課程費用:原價3,500

非網站會員開課10日前報名 或2人以上團報,享有優惠價3,300/

加入工研院學習服務網站會員並線上報名:

網站會員享勤學點數(500)優惠價3,200/

2人以上團體報名,享勤學點數(300)折扣優惠價3,000/

報名方式:工研院學習服務網,線上報名:http://college.itri.org.tw/或請以正楷填妥報名表傳真至02-2381-1000 emailitri534478@itri.org.tw

課程洽詢:02-2370-1111 分機312林小姐、308陳小姐

注意事項:

1. 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,敬請來電洽詢方完成報名。

2. 因課前教材、講義及餐點之準備及需為您進行退款相關事宜,若您不克前來請於開課三日前告知,以利行政作業進行並共同愛護資源。

3. 若原報名者因故不克參加,但欲更換他人參加,敬請於開課前二日通知


附件

0910豐田精實人才訓練研習.pdf
 


簡介


產業學院緣起
  依據行政院「挑戰2008:國家發展重點計畫」下之「國際創新研發基地」與「產業高值化」兩計畫,首重產業科技人才的效能。

•911216經科字第09103373120號函:經濟部將本院籌設工研院產業學院之工作,列為因應產業結構轉型,提 ... more

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

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