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81. 張雅琴:為了做自己,我曾經兩天哭一次
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:盧智芳
今年4月1日才從三立電視台轉戰中天電視,不到2個星期的時間,就屢次寫下晚間6~8點時段收視率奪冠的紀錄。再一次,張雅琴證明了自己的魅力與能力。征戰主播台近20年,不管在哪個電視台,張雅琴始終是張雅琴。 蓬鬆誇張的髮型、貴氣豔麗的妝扮, ...
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82. 選擇的信念
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:王志鈞
人生都是一連串的選擇,但很多人卻遲遲不敢做出選擇。 我認為這群人最大的問題是,從小到大太少做出選擇的訓練,以至於不敢面對困難的抉擇題。比如說,出了校園開始找工作,不知如何找?就乾脆依循眾人所認為的”好工作”與”好公司”去找,結果,順利 ...
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83. 輕鬆喚醒你的行動力
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:吳凱琳
史賓賽.強森可說是當今最成功的激勵作家之一。他於1998年出版的《誰搬走了我的乳酪?》全球銷售超過2,400萬冊。強森的觀點其實並不複雜,以下是他的衷心建議,告訴你如何用4個原則,輕鬆激發沉睡已久的行動力。 史賓賽.強森可說是當今最成功的 ...
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84. 拋開Google 回到思考原點
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:郭玫君
遇到問題時,你是去圖書館還是Google找答案?若你還是習慣從別人身上找答案,不具獨立思考能力,那麼將永遠無法成為參謀人才;而企業或國家若缺乏參謀力,也已預見衰退之路。 被奉為日本策略大師的大前研一,過去就曾為此挨了教授一頓罵。當年就讀 ...
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85. 如果不好玩,何必做它?
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:林暐哲
美國在1930年代大蕭條的時候,創作出來的音樂卻是最歡樂的。在不快樂的環境裡,保持快樂,其實就是最好的反抗之道。 我在工作室掛了一個slogan,上面寫著:“If it is not fun, why do it?&rdquo ...
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86. 如何有效克服“職場紅眼病”
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:牛津管理評論
導語:有人的地方就有嫉妒,在職場中也不例外,尤其是到發放年終獎的時候,那麼我們該如何正確看待這一現象呢? 故事一:選誰都會得罪人 儘管今年的經濟不是很景氣,但經過大衛團隊的努力,部門不僅圓滿完成了目標,銷售額還略有提升。為此, ...
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87. 《整理的藝術3:創意是整理出來的》5個小技巧
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:战隼
這本書跟2類似,都是零散的創意小技巧,前三頁就是全書的精華內容,書中很多技巧我也一直在用,對於這類書不能只停留在閱讀上,必須要內化吸收成自己的方式才行。 【播放自己的主題曲】 書中說到可以使用音樂來調動自己的情緒,在不同情況下 ...
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88. 這就是麥肯錫的用人標準,你是真正的人才嗎?
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:伊賀泰代
有一種能力,比你的天分和邏輯思考更重要!它將決定你將平庸一生,或是能快速脫穎而出。麥肯錫日本分公司首位專職HR部長,從面試上萬人的經驗中,告訴你真正的「人才的條件」! 這是麥肯錫的用人標準,更是未來的人才標竿! 有一種能力,比你的 ...
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89. 「大師」都是從普通人開始
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:黑帶管理學-Roger Lee
大師的概念有很多種定義,以黑帶團隊的定義來說,「大師(Master)」就是一個在身體、思想和情緒上無止境發展的人,從不斷成長的過程中戰勝最大的敵人──自己,而這過程則稱為「大師之旅(Mastery)」。 在現今的職場裡如果個人或團 ...
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90. 景美女中拔河隊教練郭昇:想贏,就要幫助最弱的那一個
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:盧智芳
「拔河不能拔一輩子,從拔河中體會的哲學,才是終生受用。」確實,運動場、職場與人生,三者間本就有許多殊途同歸的道理。這個午後,在景美女中的體育館裡,女孩們在一邊集訓,角落一隅,景美女中拔河隊教練郭昇則與我們分享一路走來的體會。 「在我眼中, ...
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