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適合對象
不拘
適合部門
不拘

"知識" 內訓課程共 21 筆，顯示第 11-20 筆

11. 目標管理與績效考核
- [6-12小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階與基層主管所規劃，主要是偏於技能面與知識面，本課程可幫助相關人員達到問題解決、
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12. 主管的職責與角色
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於態度面與知識面，本課程可幫助相關人員達到領導激勵、
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13. 年度工作坊
- [14小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高中階主管所規劃，主要是偏於技能面及知識面，本課程可幫助相關人員達到策略規劃、目標規劃、
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14. 團隊士氣激勵技巧
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階與基層主管所規劃，主要是偏於態度與知識面，本課程可教導各位如何藉由激勵的力量，做好該扮演的角色，進而提昇企業有效的競爭力。
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15. 全方位競爭提昇系列--服務管理
- []
- [亞太培訓顧問]
競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提高優良超值的服務水準、展現全員
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16. 全方位競爭提昇系列--電話行銷高手
- []
- [亞太培訓顧問]
競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提高優良超值的服務水準、展現全員
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17. 全方位競爭系列--顛峰行銷技巧
- []
- [亞太培訓顧問]
競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提高優良超值的服務水準、展現全員
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18. 全方位競爭提昇系列--樂在工作
- []
- [亞太培訓顧問]
競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提昇服務人員的自我價值與信念，培養改善意願，有壓力更有勁，展現服務的熱忱與活力，建立全員業務的觀念，創造被雇用的價值。
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19. 全方位顧客滿意
- [6-12小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對中階、基層主管及一般人員所規劃，主要是偏於技能面與知識面，本課程可幫助相關人員達到異議處
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20. 成功簡報技巧系列
- [視企業需求]
- [亞太培訓顧問]
專業的簡報技巧與表達能力，是21世紀知識工作者不可或缺的核心能力，不論是公司內部的工作簡報或對外專案
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