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"績效" 內訓課程共 5 筆,顯示第 1-5 筆
  1. 1. 高績效的專案管理 本課程是針對中階、基層主管所規劃,主要是偏於技能與知識面,本課程可幫助相關人員達到變革創新、溝通協調,並帶領學員從執行面思考專案的執行規劃與工具運用。
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  2. 2. 衝突管理 在傳統的觀念裡,認為衝突是導因於管理者的無能,而管理者的任務之一,就是在於消除衝突;因為他們認為衝突
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  3. 3. 目標管理 目標管理之主旨在於使組織的目標與個人的目標相結合,而藉著目標的達成以滿足個人的興趣與需要。 本計劃所
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  4. 4. 高績效團隊共識體驗營(溝通) 富刺激、挑戰性的活動可激發人的學習及創造力,並可進一步與他人合作克服困難,這樣的精神若表現在工作上,
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  5. 5. 高績效團隊 21世紀企業成功的關鍵:產品、行銷、人才、研發、財務、資訊及團隊運作的效能您的企業中“1”發揮了嗎?
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