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經營管理

關鍵字：創業專案管理領導統馭策略管理執行力績效管理創投目標創業企劃營運計畫書專案管理師營運管理主管

適合對象
基層主管
適合部門
不拘
實施方式
訓練課程
開課機構
不拘

"經營管理"課程共 64 筆，顯示第 11-20 筆

11. 無偏見領導體驗式培訓～提升組織創意正向領導力
- [2022-07-22]
- [3~6小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
《無偏見領導體驗式培訓～提升組織創意正向領導力� 察覺偏見｜面對偏見｜克服偏見｜阻隔偏見
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12. 線上課程-各類研討會明細
- [2022-05-21]
- [請電洽02-8661-8603]
- [翰鼎顧問股份有限公司]
本司線上研討會，豐富多元，但各有其關鍵核心與重點，本頁依其類別，分門別類，提供您參� ‧
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13. 新世代溝通與部屬教導 [線上直播互動課程]
- [2022-05-19]
- [3~6小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
疫情影響下，線上訓練已經是趨勢了，推薦您這幾個培訓主題：新世代Ｘ溝通Ｘ問題分析Ｘ部屬教導Ｘ績效面談。講師群：何� 欣、歐陽翎、李思恩、周鉦翔、趙胤丞。
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14. 遊戲化引導線上共識營
- [2022-02-15]
- [9小時]
- [亞太培訓顧問]
以團隊需求為核心，所設計的活動皆以終為始來設定，以提問拋磚引玉，用以觸動學員冰山下的慣性思考與行為，引發過去經驗值的學習，最終將能� 統化看見個人和團隊運作的各個元素。
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15. 邏輯思考力全方面養成計劃
- [2022-01-21]
- [依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
透過理論闡述、範例說明與案例練習的過程，讓學員瞭解如何透過� 統化的問題分析與解決的方法，來面對日常工作所遇到的問題，並從中培養覺察問題、強化解決問題的能力，，並且能擬定行動計畫且防止問題再度發生。
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16. 團隊發展培訓方案
- [2021-11-12]
- [6~24小時]
- [亞太培訓顧問]
企業需� 多元專長的人才，但� 促使不同專長的人才共同做一件事才有意義！然而將一群員工放在一起，並不會自動形成一個高績效的團隊。為使團隊能真正運作，發揮團隊合作的效益，必須透過有� 統的訓練，讓團隊中的成員瞭解工作團隊的本質，具備團隊概念，並熟悉 ...
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17. 視訊會議主持技巧
- [2021-01-27]
- [2小時]
- [涅藍學院]
在疫情期間不方便群聚，會議都轉為線上。但你知道怎麼導引一場有效率、溝通順暢的線上會議嗎？隨著時代的� 進，未來線上會議會是商務溝通的主流媒介之一。很多人會認為線上會議中，彼此沒有見到面，所以就可以用比較輕鬆的心態看待，其實這是一個錯誤的觀念！ ...
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18. 【培育出好幫手】新人帶領技巧與教導實戰
- [2020-04-14]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
公司� 不容易找到一個適合的新人，如何讓他在進入公司之後能夠「願意留下來」，能夠有人帶領他，讓他能慢慢適應這個環境，並逐漸的提升能力，提供他的貢獻，本課程從帶領、培育等方面著手，讓新人順利上手，成為公司的新血輪。本課程中藉由黃惠玲老師 ...
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19. 當責與共好的執行力
- [2019-09-27]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
當責是：執行任務並交出成果；“當責”比 ”� 責”追求更進一步的自主感、責任感與成就感。落實當責能經營自己、領導組織、加值社會。當責的態度會不斷自問：我還能多做些什麼以提升/超越目前處境，而贏取我所爭求的成果？至於共� 指的是： ...
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20. 新世代員工領導與管理
- [2019-09-27]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
新世代員工逐漸成為職場工作主力，不同世代對於工作，有著� 多� 異。傳統的溝通與管理方法已不足使用，面對洶湧而來的職場新主流，企業該如何管理新世代人才？如何有效溝通？如何提高他們的工作成果？學習不同世代的管理與溝通技巧，是現今職場工作者的必修課 ...
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