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人資行政

"人資行政"課程共 7 筆,顯示第 1-7 筆
  1. 1. 勞資顧問諮詢服務 遇到勞資問題,不知道該如何解決嗎?我們來幫您!
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  2. 2. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報與解析 員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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  3. 3. 【培訓新鮮事】組織學習手冊 您知道...職場新物種「貓族」已經開始迅 流竄嗎?全球五百大企業「不外傳訓練模式」是什麼?如何運用「遊戲化」,來改變教育訓練模式?以上,全收錄在「組織學習手冊」中,這是一本分享培訓新鮮事、組織學習地圖、熱門方案的工具書手冊,讓您隨時能掌握培 ...
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  4. 4. 現場質疑與異議處理 本課程是針對初階及儲備講師所規劃,主 是偏於態度面、技能面,本課程可幫助相關人員達到講授技巧、活動帶
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  5. 5. 內部講師的教導技巧-講師緊張克服術 本課程是針對初階及儲備講師所規劃,主 是偏於態度面、技能面,本課程可幫助相關人員達到講授技巧、活動帶
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  6. 6. 內部講師扮演的角色與職責 本課程是針對初階及儲備講師所規劃,主 是偏於態度面,本課程可幫助相關人員達到需求分析、教學設計、教案
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  7. 7. 高階主管核心才能發展系列 面對跨時代經營管理觀念與策略的典範移轉,身為企業領航者的高階經理人,除了關注如何創造經營價值外,更須承接公司的經營理念與目標,協助經營者作最正確的決策,帶領企業邁向卓越。
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