高效團隊組織溝通力-提升人際關係好感與說服力
拒絕情緒性表達，釋出善意
組織溝通，從人的腦袋開始。首先，你必須拒絕情緒性表達，釋出善意，懂得:「正確的溝通表達、組織交流的話題、組織互動的過程」，更要懂得:「理解組織的需求、組織人際的禁忌、組織異議的處置、組織協作的搭建」的技巧。 此課程，以深入淺出方式，引導你在對上、對跨部門時，任務指標，人脈建立與效益溝通。講師以人性心理探討、組織效益需求解析，用簡明、簡潔的方式，使學員，盡速獲得課程中的學習精隨。正確的溝通力，是敏捷人生、敏捷組織、敏捷績效的智慧，是邁向幸福的基石。
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一、正確的溝通表達
1.受歡迎的眼神與微表情
2.受歡迎的口語和表達力
3.受歡迎的肢體與態度
二、組織交流的話題
1.溝通表達的順序與關鍵
2.說話的定律與增進好感度
3.組織夥伴，聊天的話題
三、組織互動的過程
1.聯繫好關係，組織做人哲學
2.組織氛圍，該有的溝通藝術
3.善解人意，共榮與共享
四、理解組織的需求
1.聽懂關鍵，成為工作好夥伴
2.同理組織間，夥伴的感受
3.向上溝通，適時適度提問回話
五、組織人際的禁忌
1.自省、容人、適度的表現
2.容錯、批評他人要有溫度
3.組織間，如何情理兼備的運作
六、組織異議的處置
1.話不投機，該怎麼任務溝通
2.卸下心防，跨部門組織溝通
3.作業流程溝通，如何不得罪人
七、組織協作的搭建
1.人脈存款，組織溝通橋樑
2.組織敏捷，健康的團隊成員
3.績效協議，組織會議指南
●授予證明 講座期滿，缺席未達1/3者，由本院頒給「高效團隊組織溝通力-提升人際關係好感與說服力」結業證明
報名截止日：2024/07/01
開課日：2024/07/02結束日：2024/07/02定價： $3,800
時數：7 (小時) 時段：(週二)9:00-17:00
地點：台北 | 中華工商研究院 | 台北市中華路一段74號6樓 [看地圖]
