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泰國25項勞動相關法規一次搞懂

輔以台灣相同法規解析

  想拓展泰國勞動市場?你必須先搞懂當地的勞動法。 本課程深入解析泰國勞動法規25大核心規範,勞動法規、工時假期、社會保險、個人所得稅、外籍就業規定與離職資遣等,全面拆解泰國勞動相關法規實務。搭配台灣相同法規作為參照,讓您快速理解泰國勞動相關法規,協助企業人資與經營者快速理解異地法規差異,避開法律風險,讓跨境經營更穩健。

提供機構:

中華工商研究院

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報名前請先閱覽本院個人資料使用同意書,請同意本同意書內容後再報名,不同意者請勿報名並退出本課程內容。vip.asia-learning.com/cicr/article/detail/277219000

 1勞動契約

2.勞務派遣
3.試用期制度
4.非全日制用工與兼職制度
5.最低工資標準(基本工資)
6.工時制度
7.加班費率
8.帶薪年休假(特休假)
9.國定假日
10.事假規範
11.病假規範
12.母性保護相關法規
13.社會保險費率與規範
14社會保險-養老制度(退休金規範)
15.社會保險-醫療制度
16.社會保險-失業制度
17.社會保險-生育制度
18.社會保險-工傷制度(職災認定)
19.工資支付與薪資扣款
20.個人所得稅
21.外國人就業規定
22.身心障礙/殘疾人保障金
23.退休金規範
24..離職規範
25.資遣規範

◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者由本院頒發「泰國勞動保護法、社會保障法與個人所得稅法重點條文解析」結業證明。



報名截止日:2026/03/09

開課日:2026/03/10結束日:2026/03/10定價: $3,800

時數:7 (小時) 時段:115/3/10 (二) 9:00-17:00

地點:台北 | 中華工商研究院 | 台北市中華路一段74號6樓 [看地圖]

開課5

標記

經歷:

社團法人中華人力資源管理協會第十五屆理事 社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委 上市上櫃集團公司人資高階主管、高階策略幕僚 日商跨國企業高階主管 大陸科技公司董事 NLP神經程式語言學專業執行師 修平科技大學人力資源發展系系務發展顧問 管理雜誌評鑑華語企管500大...

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