公司經理人法律責任：從民事、刑事到行政責任全解析
實體線上同步課程
公司經理人處於企業營運核心，日常的授權、決策、簽核行為往往直接牽涉法律效果。本課程將深入探討經理人在民事、刑事與行政法規中的法律責任，包括公司法、證交法、商業會計法、勞動法、洗錢防制法等，透過實務案例解析經理人違責常見情境與預防對策，建立合法合規的管理決策模式。 課程目的： 1.釐清經理人於公司內部治理結構中的法律地位與責任邊界 2.掌握經理人民刑事責任常見來源及法律構成要件 3.深入了解財務決策、資訊揭露、關係交易等行為的法律風險 4.強化經理人對內部控制、稽核與法遵制度的建立與執行能力 5.建立高階主管在面對訴訟、檢調調查、投資人糾紛時的應對觀念
一、公司經理人的法律地位與實質責任
- 公司法第8條、第29條：何謂「經理人」？誰納入責任範圍？
- 法定代表人、受雇經理、高階主管間的責任區分
- 營運決策權與董事會授權制度的合法界限
- 實務案例：經理人簽署對外合約被追責的法律爭點
二、經理人民事與刑事責任解析
- 民事責任：違反注意義務、擅權濫用、造成公司損害
- 刑事責任：違反證券交易法、商業會計法、稅捐稽徵法
- 公司資金挪用、假發票、帳冊不實的法律後果
- 案例研究：知名企業高階主管因「形式授權」遭背信起訴
三、經理人與財務、稅務、帳務的連帶風險
- 簽署財報、報稅申報、應付帳款管理的責任區間
- 跨部門授權／連帶簽核：如何避免成為「背書人」？
- 盈虧轉嫁與不當分紅的法律責任
- 國稅局與審計單位常見調查與經理人列責實例
四、勞資管理與經理人在人事決策上的風險
- 資遣、懲戒、轉任等人事決策的合法流程與違法責任
- 主管階層與性騷擾、職場霸凌事件的連帶義務
- 員工個資管理、離職資料保存的法律盲區
- 案例研析：經理人未妥適處理勞資衝突遭刑民追責
五、資訊揭露與法遵體系下的經理人角色
- 重大訊息、年報、投資人簡報法律責任
- 內部人交易、洩密、誤導性言論風險
- 法遵長、風控主管應盡義務與經理人參與機制
- 金管會調查與自清制度的風險緩解功能
六、實務總整與責任防火牆設計
- 經理人責任保險制度介紹（D&O責任保險）
- 決策簽呈與會議紀錄如何「證明自己無責」？
- 建立內部稽核與外部律師定期審閱制度
- 面對調查、檢舉、吹哨案件時的企業應對指南
◆授予證明：講座期滿，缺席未達1/3者由本院頒發結業證明。
報名截止日：2026/03/11
開課日：2026/03/12結束日：2026/03/12定價： $3,500
時數：6 (小時) 時段：115/3/12(四) 9:30-16:30
地點：台北 | 中華工商研究院 | 台北市中華路一段74號6樓 [看地圖]
