知識中心
331. 白道愛開會 黑道擅執行
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：盧希鵬
最近與企業界與資策會的朋友到王品iKKi用餐，因幾周前聽戴勝益董事長說，他們有固定比例的營收會按薪資比例發放給員工，而且獎金不是年底發，也不是月底發，而是「每周」發。我們向當日的射手座領班詢問是這樣的嗎？他們笑得好開心的說，對啊。看得出來 ...
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332. 總是瞎忙？跟谷哥學「70-20-10工作術」
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳凱琳編譯
面對未來職場的變化，要做好分內堆積如山的工作，又要學習新能力，該如何才能兩面兼顧？ 哈佛法學院講師凱爾．威斯特維（Kyle Westaway）在一場公開演講中提到，所有上班族都該效法谷歌的70-20-10創新法則。 2005年，當 ...
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333. 原來Gmail可以這樣用：十大技巧瞬間找到電子郵件
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：樺澤紫苑
要想利用多種搜尋選項，在最短的時間內快速且準確地尋找到目標，肯定非Google的Gmail莫屬。Gmail的搜尋速度甚至遠勝於個人電腦裡的電子郵件軟體，因此，即便我平日是電子郵件軟體和Gmail並用，但是當我想要搜尋郵件時，一定還是二話不 ...
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334. 一天工作之前，必做的１４件事
文章提供：亞太培訓顧問
能否有絕佳的工作心情、極高的工作效率，關鍵就在於你如何開始一天的工作。 若要確保能有完美的一天，每天早上開始工作之前，應當先做好以下14件事情。 1.準時上班：準時或提早到公司，看似微不足道的事情，卻很有可能影響你一天的工作情緒。準時 ...
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335. 溝通五面向
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：邱伯浩
溝通管理幾乎是專案管理的靈魂，專案的良莠成敗與溝通有絕對關係，而溝通上通常被分為五個層面，分別是自我溝通、人際溝通、專案團隊溝通、組織溝通、跨文化溝通。 專案經理人在分析規劃上，不能說哪一個層次最重要及不重要，因為溝通隨時在這幾個層次中同時 ...
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336. 如何成功地主持會議？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：卓睿、卓微企管顧問公司董事長--葉微微
當開會變成毫無共識的惡夢，最應該負責任的就是會議主席。從座位安排到化解紛爭、引導結論，想成功地主持會議，其實大有訣竅。 開會是一個很重要的能力，除了參與會議，主持會議的能力更是關鍵，影響整個會議的運作與實質效益。既然大家花了時間開會 ...
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337. 放獅子進會議室，創意無限
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：許瓊文
溝通、激勵、授權、教導，領導的四大難題，在Y世代進入職場成為主力後，更加考驗經理人的智慧。怎樣帶出兼具戰力與創意的團隊？為何強將手下還是有弱兵？當主管如何問出好問題？怎麼解決棘手的「管理黑洞」？ 2010年，哈佛大學頂尖學者約翰．科 ...
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338. 【專家點評 / 王文華】數據、紀律、實踐，柯林斯教會我的人生3堂課
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：採訪•撰文 /陳書榕
以豐富的史料、嚴謹的數據，歸納出企業與人生的道理，然後有紀律地去實踐它，是柯林斯帶給王文華最深刻的領悟。高言某個老生常談的道理是非常簡單的，但是柯林斯身體力行，從此中淬煉出不凡的成就。 1994年，在史丹福大學，26歲的王文華，與來自 ...
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339. 懂得「拖延」，作對決定機率高５倍
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳凱琳
「及時」（just-in-time）成了現代職場的最高法則，一切講求速度的結果，不論事情大小，每件事都必須在第一時間緊急處理；隨時隨地查看臉書、推特、電子信箱，深怕錯過重要訊息。 為了不浪費時間，企業更是想盡辦法從員工身上擠壓出更多工 ...
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340. 【林文玲專欄】運氣管理
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：林文玲
一個人幸運的前提，其實是來自於他有能力改變自己。一個組織的運氣管理，道理也是如此：不放過任何會讓運氣變差的徵兆，在壞事發生之前發現它，並反省自己。 Dear Wennie, 創業到現在，終於等到一位投資人承諾要投資，偏偏在最後關鍵 ...
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