知識中心
- 161. 我們為什麼不可以說別人的壞話？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：P. M. 傅尼 「你的新老師人很和善，你會喜歡她的。」「昨晚我們認識了一對夫婦，他們好和善喔！」「這個辦公室的人都很和善，你一定會覺得大家很歡迎你。」雖然我們當今的社會價值觀正處於劇烈轉變的階段，但是我們每天仍然說出這些傳統（且令人欣慰）的話語。 一般而 ...收藏 - 162. 這七種人，你最好離他遠一點！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：整理 吳廷勻 有些人就是根深蒂固的只看到消極的一面，對積極的事情毫無感知。這種人，出現在我們的家庭、職場、社會中。 這些人不斷在你周圍排放他們的負面情緒，而你要小心了，因為負面情緒是有毒而且會傳染的。 有七種消極負面的人，你要試著去忽略他們，而且在 ...收藏 - 163. 提高學習力有妙方
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：鄒景平 我們常不假思索地認為：IQ高的人，學習力才會高，但專家的話，破除了我們的心理迷障，讓我們無法再把“智商不高”當藉口來排斥學習，不管你智商高不高，只要有熱情與毅力，學習就會成功！ 學習力是終身學習的關鍵 在 ...收藏 - 164. 請叫我“陳教練”，我是誰？為什麼？憑什麼？－陳朝益（David Dan）
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：Maggie Lin 陳教練在短暫返台期間，撥冗分享其豐富的教練經驗。除了引領您進入教練的世界，讓您對教練的專業有更深刻的體會之外，將更進一步探討如何自我提升，走入市場，成功的邁向人生的第二條曲線，扮演著邁向教練路上的一盞燈，陪您走一段路，渡過生命中關鍵的時刻。 ...收藏 - 165. 年輕人必修 把小事做到位 勝算多一分-簡志忠的幸福工作祕訣
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：鄧寧 生命裡的感受與學歷、職位、外貌都沒有關係，只和你自身夠不夠敏銳、有沒有用心傾聽有關。年輕人不要只在意工作，工作不是人生的全部，要記得去實踐自己的人生，對自己溫柔的人，才懂得對別人溫柔。 提早立志 訓練基礎能力 Q1. 對工作有憧憬的 ...收藏 - 166. 快樂，是對自己負責
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：王曉晴 「責任感」3個字看似簡單，卻又複雜難解。怎麼樣才算是負責任？過與不及之間該如何拿捏？要怎麼做才能同時兼顧工作上的責任以及實現個人夢想？ 「你有責任感嗎？」這個問句，通常是你問別人，還是別人問你？ 沒有人會否認「責任感」是進入職場後的重 ...收藏 - 167. 發現你「非做不可」的時刻
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：作者：Lara Galinsky。張茂芸譯 能勇於面對艱鉅考驗、解決問題的人，動力往往來自於生命中某個事件或某個時間點，讓他們覺得非採取行動不可。這些自覺「非做不可」的時刻，能驅使你著手解決問題，在你想放棄的時候，推動你勇往直前。這些時刻也讓我們一點一滴，打造更有意義的事業與生活。 ...收藏 - 168. 讓內向的你也可以成功演說的十個祕訣
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：Author CAREhER編輯小組 對內向的人來說，要用口語的方式向別人解釋自己的想法是一件痛苦的事，有時明明心裡想的是一個樣子，但是話說出口，聽在自己耳朵裡卻覺得完全達不到自己要的效果。 既然說話不是長處，如果還需要公開演說實在令人緊張萬分。透過練習，內向的我們當然有機會 ...收藏 - 169. 生活，在魅力小物裡重新溫習
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳永佳 美國知名部落客葛瑞琴．魯賓（Gretchen Rubin）苦於自己的「中年不適」，決心花一年時間設法讓自己更快樂。她列了12個清單，包括婚姻、親子關係、朋友、態度、工作、玩樂、熱情、金錢、活力等，再逐月訂出各項實踐方案。 之後，她出版新書 ...收藏 - 170. 出題與學問
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：溫肇東 「學問」就是「學」習「問」問題，對老師和同學都一樣。單向的講授缺少參與互動的過程，較難得到刻骨銘心的學習效果。沒經過思考，沒經過發問，就被「傳授」的知識通常不易著床，不易內化。 因在教書，經常要「出題」。 規畫一門課，要想期 ...收藏
.jpg) |
【領導力 ISOKM 微講堂】ISO27701新版
[領導力企業管理顧問有限公司] [02/26] [線上]
隨著 ISO/IEC 27701:2025 正式發布，這項全球公認的隱私資訊管理標準(PIMS)迎來....
