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國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
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【現任】行政院勞委會勞工教育講師、經濟部中小企業處創業諮詢服務團顧問
【曾任】經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 .行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 .行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 .核心職能課程講師.就業促進課程講師 .行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員.職業訓練績效評鑑委員 .ING安泰管理碩士論文獎評審委員 .中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物 .中小企業通 專訪人物 .管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 .成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 .各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
【專業認證與訓練】行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格、行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格、中華民國社會保險服務協會勞保健保專業人員考試榜首
【得獎】榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」、榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」、榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」、榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」、榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
【著作】勞資關係- -個案分析、勞資權益即時通、勞工保險補給站、一百二十六分之一、先上課！再上班
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中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家、勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問、職訓局核心職能講師、進修訓練訪視評鑑委員、職業訓練績效評鑑委員 |
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人力資源管理師資認證、績效管理與薪資設計實務、職業災害風險管理與員工福利制度規劃、組織設計與工作分析實務、學習型組織的規畫與設計、人力精簡的規劃與實務、企業勞資爭議處理與實務運用研習、人力資源管理發展趨勢、人力盤點與工作評價、e-世紀的招募、甄選與面談技巧、工時設計與出勤規畫、主管人員應俱備之人力資源管理技能、企業內部講師技能訓練、企業教育訓練規畫、年度教育訓練結合政府資源規劃實務研討、企業徵才/選才/育才/用才/留才管理實務、從人力資源管理談契約型態與效力、員工績效評估面談與職涯管理、提昇組織績效的人力資源管理實務、節省企業成本的人力資源管理實務、企業人力規劃與招募面談技巧、職務說明書編寫實做演練、人資人員應俱備的工時知識、實務導向的人力資源規劃與運用、企業職業災害風險管理實務、人資人員應俱備的新管理技能、中小企業因應勞動法令修正的對策、勞資爭議處理專業人才培訓營、人力資源法律架構、勞動基準法解析與實務研討、新制退休金暨新修勞動法令專案研討會、勞基法規結合人力資源管理實務、勞保法規結合人力資源管理實務、勞動法令與工作規則的訂定、就業保險法之解析與因應對策、個人獨立作業與團隊合作績效、團隊運作與組織學習、職場應對與電話禮儀、組織管理、問題分析與解決對策、TTQS管理師課程
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