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經營管理

關鍵字：創業專案管理領導統馭策略管理執行力績效管理創投目標創業企劃營運計畫書專案管理師營運管理主管

適合對象
不拘
適合部門
不拘
實施方式
不拘
開課機構
亞太培訓顧問

"經營管理"課程共 75 筆，顯示第 11-20 筆

11. 創新能力培訓計畫
- [2022-01-22]
- [依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
讓學員能從整體的角度看待創新管理，並知道創新管理的四大面向重點透過理論闡述、範例說明與案例練習的過程，讓學員持續創新成長的企業需具備那些方面，在課程中將會引導學員推行創新實驗專案，並再從創新策略、文化、領導、管理面切入，談創新企業需具備 ...
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12. 邏輯思考力全方面養成計劃
- [2022-01-21]
- [依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
透過理論闡述、範例說明與案例練習的過程，讓學員瞭解如何透過� 統化的問題分析與解決的方法，來面對日常工作所遇到的問題，並從中培養覺察問題、強化解決問題的能力，，並且能擬定行動計畫且防止問題再度發生。
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13. Tableau 資料視覺化工作坊
- [2021-12-07]
- [3~6小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
本課程以 Tableau 工具實作與數據分析技巧為主，由淺入深，透過 1 天的時間長度認識此工具。Tableau � 體發展多年，已成為� 多頂尖企業指定使用的資料視覺化工具，Tableau 從北美的商業分析市場起身，2004 年於美國西雅圖成 ...
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14. 「數據思考 Data Thinking」工作坊
- [2021-12-07]
- [7小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
本課綱規劃以工作坊的互動形式，穿插教學與實作，引導聽眾更認識大數據相關主題知識（Da a 數據思維、Compu a io 運算思維、AI 人工智慧等重點職能）；並以 UX 使用者經驗思維，作為服務發想之核心觀點建構，課程中會搭� � 多 Cas ...
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15. 團隊發展培訓方案
- [2021-11-12]
- [6~24小時]
- [亞太培訓顧問]
企業需� 多元專長的人才，但� 促使不同專長的人才共同做一件事才有意義！然而將一群員工放在一起，並不會自動形成一個高績效的團隊。為使團隊能真正運作，發揮團隊合作的效益，必須透過有� 統的訓練，讓團隊中的成員瞭解工作團隊的本質，具備團隊概念，並熟悉 ...
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16. WFH心態轉換與情緒紓解
- [2021-06-08]
- [2~4小時/依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
突然工作型態轉變，感到恐慌與失落感？看來看去只有我，內心覺得空虛寂寞冷？工作與生活的界線模糊，心理壓力越來越大？
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17. 遠距團隊領導與關懷
- [2021-06-08]
- [2~4小時/依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
工作進度無法掌握，會部會偷懶？工作結果無法預期，怎麼處理？怎麼在線上凝聚團隊信任？
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18. 【A+主管系列】績效面談與輔導技巧
- [2013-08-13]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
� 多主管因擔心衝突而對績效面談心生排斥，但� 的績效面談可以讓員工接受績效評估的結果，並樂於改進。主管勿忘將面談焦點放在改善績效問題，找出解決方案，效益將會大幅提升 !
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19. 【A+主管系列】從三國看領導與管理
- [2013-07-17]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
本課程將帶領主管們一同探討，三國時代各個領導者的人格特質與其領導待人方式，兩者之間的關聯性。從歷史的脈絡及古人的經驗智慧中，找到參考借鏡，避免重蹈覆轍，並且尋求解決之道。
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20. 【A+主管系列】跨世代的管理與領導
- [2013-04-25]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
隨著「80後」職場新兵逐步上任，對企業來說，如何管理這個獨特的新世代，已經成為競爭未來的一大挑戰。到底是他們有多「難搞」？還是老一輩的主管不懂得如何領導這群新生代部屬？究竟該如何面對史上最難管，卻又不得不管的一群人？
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