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AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )亦將秉持專家企管服務企業的同一信念「誠信立業、永續經營、專業服務、培育精英」，領導全體員工為貢獻國內企業發展而努力。有幸的， AsiaBoss.Com ( 亞洲老闆網 )引入專家企管21年來的教育資源，截至目前為止，亞洲老闆網所提供企業的網路教育資源可說業界中的佼佼者，未來，將致力於擴充教育資源的豐富程度以及尋求更好、更多的策略夥伴，為全球華人企業提供更快、更好、更省、更多的服務。

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相信各位都知道一個企業要能正常運作必須落實績效考核，在此將詳細的為各位介紹如何落實績效考核以及談論何謂績效，課程內容精采豐富，請勿錯過唷！

課程名稱	績效考核與評估方法-elearning
最近更新	2008-11-27
課程目標及效益	1) 便利的上課方式：Any time any where，在任何地方、任何時間都可以學習。24小時全年無休，隨時想學就能學。(省時+省力+省錢) 2) 生動的教材內容：提供文字、語音、影片等素材同時呈現，增加教材的活潑性，不再受限於傳統面對面固定授課時間、地點的限制，隨時隨地透過網路進行線上教學。 3) 健全的教學平台可以提供完整上課記錄、線上測試卷及心得報告，方便學習者瞭解學習歷程及結果。
主辦單位	亞洲老闆網科技股份有限公司
協辦單位	專家企業管理顧問有限公司
適合對象(說明)	老闆、高階主管、中階主管、基層主管
補充說明	更多網路精選課程： http://www.asia-learning.com/Site/asiaboss/ 不限時間、地點、交通因素，隨時隨地皆可上網上課觀看有效時限為購買日起一個月內全程共3小時，每單元共分為上、下集，(各約30分鐘) 可重覆觀看二次 (1)我們將在收到學員費用的一個工作天內將帳號密碼email寄給您後即可觀上線上課程。 (2)於開通使用者帳號並開始計算課程天數，請會員留意課程使用期限。 (3)一次購買三堂線上課程可以收看三個月。

難易度	一般
適合部門	經營人事
適合對象	大型企業負責人、中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、一般職員

陳宗賢

課程編號	班別名稱	上課日期
57796594-01	97年4月班	2008-04-01 至 2008-05-01
57796594-01	97年5月班	2008-05-01 至 2008-06-01
57796594-01	97年9月班	2008-09-30 至 2008-09-30
57796594-01	97年11月班	2008-11-23 至 2008-11-23

課程名稱：績效考核與評估方法-１(上)
課程時間： 21 分鐘
課程大綱：
一、落實績效考核
二、何謂績效
三、績效評估標準(指標)
四、指標的設定

課程名稱：績效考核與評估方法-１(下)
課程時間： 22 分鐘
課程大綱：
一、績效評估標標(指標)
二、指標的設定
三、考核方法及程序
四、績效考核的依據
五、考核展開
六、月考核重點

課程名稱：績效考核與評估方法-２(上)
課程時間： 23 分鐘
課程大綱：
一、月考核重點
二、年度考核成長面
三、重要依據
四、考核配比

課程名稱：績效考核與評估方法-２(下)
課程時間： 25 分鐘
課程大綱：
一、考績配比

課程名稱：績效考核與評估方法-３(上)
課程時間： 26 分鐘
課程大綱：
一、考績配比
二、舉例
三、績效考核表
四、年度考核表

課程名稱：績效考核與評估方法-３(下)
課程時間： 26 分鐘
課程大綱：
一、年度考核表
二、工作日報
三、考核評估方式
四、年度總成績結構
五、其他規定

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