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公開課程

"優惠" 課程共 146 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 進出口貿易實務速成講座班 (114年12月19日週五9:30~17:30,共計7小時)
    • [台北]
    • [2025/12/19]
    • [$3,800]
    本課程採重點式講解,並配合實例,即使對國貿完全陌生或擬使國貿有精確的專業知識,上了本課程必定使你大有斬獲。本課程師資具有30年之國貿實戰經驗,現身說法,理論與實務完全合一,一一將國貿精華講解透徹,同時講解國貿海運、空運以及運輸保險等相關單據 ...
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  2. 2. ISO45001:2018 條文暨內部稽核員課程 (台中場,12/19)
    • [台中]
    • [2025/12/19]
    • [$3,450]
    由資深教師親自授課;課程內容包括授課、演練、與角色扮演,並利用實際的案例討論。 稽核核角度則包括了 第一者稽核(First Party Audit)、第二者稽核(Second Party Audit ),可應用在內部稽核、外部稽核;授課過 ...
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  3. 3. 製造業成本與管理會計實例解析-掌握成本.提升獲利 (114年12月(12/19))
    • [台北]
    • [2025/12/19]
    • [$3,500]
    透過獲利方程式可以了解成本如何影響公司獲利能力,增加營收很重要,將成本管理好或以成本創造更高價值更是企業人的目標,藉此擬定經營決策,以增加企業獲利! 藉由課程希望企業人發現問題、預防問題、幫助企業提升獲利! ※課程目標: 1.學會 ...
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  4. 4. 外籍勞工所得扣繳與支付外國企業扣繳申報解析 (114年12月(12/22))
    • [台北]
    • [2025/12/22]
    • [$3,500]
    企業支付受聘外籍勞工時,都有就源扣繳的可能責任,但需視外籍勞工在台居住天數,並判斷是否屬中華民國來源所得,才能確認是否需在十天內完成就源扣繳,否則就依一般境內稅務居民的方式處理;再者,若遇到外籍勞工提前離境,或是由外國仲介公司代轉付薪資時, ...
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  5. 5. 提升跨部溝通與異議協調運用實務班 (114年12月(12/22))
    • [台北]
    • [2025/12/22]
    • [$3,500]
    在企業或部門的組織運作中,有效發揮一群人所建立的『團隊』之溝通、協調與衝突處理能力的強弱是提升團隊績效的成功要件;因此,藉由此課程能強化現代工作者: 1.瞭解溝通的內涵與溝通的模式。 2.了解跨部門溝通的目的、箇中含義與雙向溝通 ...
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  6. 6. 解構供應商價格與成本之技巧及應用講座班 (114年12月23日(週二)9:30~16:30,共計6小時)
    • [台北]
    • [2025/12/23]
    • [$3,500]
    本課程以系統化介紹及實務案例分享,佐以國外最新實務解析,可讓學員迅速習得價格分析及成本分析技巧,課後可立即運用於工作上得到實質成效。      課程中安排實務案例分享並進行小組實務研討,藉由課堂中跨領域經驗交流,佐以講師豐富之數十年 ...
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  7. 7. 工程採購管理與實務解析 (114年12月24日(週三)上午9:30-下午4:30,共計6小時)
    • [台北]
    • [2025/12/24]
    • [$3,500]
    本課程在幫助採購人員於有限的時間內,以簡單的概念介紹工程採購所涵蓋的範圍及採購執行制度與流程,並以詳細解析工程採購中,所可能遭遇到的各種狀況及解決方式。
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  8. 8. 非財務人員應懂企業稅務常識與常見問題講座班 (114年12月(12/24))
    • [台北]
    • [2025/12/24]
    • [$3,500]
    企業營運過程中,常見的稅務申報程序,包含:營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報,三大類,然而,對於非財務背景的業主,或管帳的老闆娘,甚至是懂會計卻不懂稅賦的會計與行政人員,該如何對企業日常稅務程序有系統的知悉?透過本課程的解析,可以協助非稅務背 ...
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  9. 9. SA-8000:2014 社會責任 (114年 12月份 台北場)
    • [台北]
    • [2025/12/24]
    • [$1,800]
    目標: 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則,瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  10. 10. 職業災害補償認識與對策 (114年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2025/12/26]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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