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公開課程

  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"優惠" 課程共 188 筆，顯示第 51-60 筆
  1. 51. 企業發言人評選及實務訓練 (113年06月課程(6/4))
    • [台北]
    • [2024/06/04]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      企業發言人評選及實務訓練
      講師：趙喬
      經歷: 精英公關顧問有限公司 執行副總 、 鉅源多媒體股份有限公司 社長兼總經理 ...  
    發言人，或稱新聞發言人，是代表其他自然人或法人(如：政府、企業、組織、機構等)的身分發言，並向記者進行形象宣傳或情況說明，發言人是與媒體溝通的重要管道與正確訊息傳遞者。在組織危機發生時，發言人能夠正確地、一致地傳達組織對外發佈的訊息，不當的 ...
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  2. 52. 電話禮儀與顧客抱怨處理 (113年06月課程)
    • [台北]
    • [2024/06/04]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      電話禮儀與顧客抱怨處理
      講師：
       
    現代人工作學業越來越繁忙，電話是每個人每一天不可或缺的使用工具，我們無法每天見到面，但透過電話，即使是離島或國際線，都立即化為耳畔的近距離接觸。電話是人們以及社會組織對外展現自己形象的品牌視窗，能運用電話禮儀為自己加分、為企業樹立良好形象尤 ...
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  3. 53. 現金流量表編製與營運資金規劃管理實務 (113年6月4日(週二)上午9：30－下午5：30，共計7小時)
    • [台北]
    • [2024/06/04]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      現金流量表編製與營運資金規劃管理實務
      講師：彭浩忠
       
    一.在企業經營上常碰到現金變化掌握與營運資金管理上的問題嗎? 1.企業營運賺錢、現金也多就是一個不錯的公司嗎? 2.為什麼有公司收入成長、損益賺錢、收款正常的企業還是發生需要拖延客戶貨款的情形? 3.收入成長、損益賺錢、資 ...
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  4. 54. 主管必修高效溝通與說話訓練 (113年06月課程 (6/5))
    • [台北]
    • [2024/06/05]
    • [$3,800]
    • [講師介紹]
      主管必修高效溝通與說話訓練
      講師：
       
    [課程建議對象] 1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。 2_企業領導人。 3_不限產業別，皆適合。 [課程目的] 1_對下溝通，如何「因人而異」？ (1)部屬類型。 (2)不同心態的部屬。 2_平行溝通，如何 ...
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  5. 55. 企業商務契約審閱與修訂技巧 (113年6月課程 (6/5))
    • [台北]
    • [2024/06/05]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      企業商務契約審閱與修訂技巧
      講師：王啟安
      台灣大學政治系國際關係組 中興法商法律系法學組  
    ●課程目標: 讓參訓者了解一份商務契約應該要有哪些基本條款，及瞭解常見的商務契約有哪些文字陷阱，進而有能力自己撰寫一份對公司最有利益且最有保障的商務契約書。 ●課程效益： 1.對商務契約相關條款有一個全面性的認識。 2.瞭解坊間商務 ...
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  6. 56. 效率化採購作業與廠商管理實務 (113年6月5日 星期三 上午9:30∼下午4:30， 共計六小時)
    • [台北]
    • [2024/06/05]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      效率化採購作業與廠商管理實務
      講師：王文信
      曾 任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監  
    針對企業在採購及外包之採購計畫、作業與廠商管理上的實務作法進行解說與研討，透過採購作業與廠商管理上的問題分析並提供改善建議，以實務案例及學員採購作業及管制技巧、供應商及外包商的管理上進行教學互動研習，可讓學員將所學有效的應用於日常採購工作及 ...
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  7. 57. 田口方法在Minitab操作實務 (0605(易騰))
    • [新竹]
    • [2024/06/05]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      田口方法在Minitab操作實務
      講師：
       
    田口方法協助企業界提升研發作業效率， 縮短產品開發時程、確保研發品質，並建構研發資訊系統。 本課程針對進行田口兩階段最佳化程序，可能面臨的問題有全面性的思考， 並加強田口方法的技巧及手法，提升研發效 ...
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  8. 58. 基層主管10大核心管理能力特訓 (113年06月課程 (6/6))
    • [台北]
    • [2024/06/06]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      基層主管10大核心管理能力特訓
      講師：
       
    根據英國今日管理雜誌指出，身為基層主管，開始要降低執行面工作，轉而提高策略思考面的內容。並讓自己成為高層與基層間的橋樑，將上司擬定的策略，變成自己團隊的目標。因此,基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作,提升到「做對的事」,承上奉命,與上 ...
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  9. 59. 招募、面談任用及勞動契約終止常見爭議與因應方案 (113年6月課程(6/6))
    • [台北]
    • [2024/06/06]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      招募、面談任用及勞動契約終止常見爭議與因應方案
      講師：周建序
       
    近幾年來勞工權益抬頭，勞資爭議時有所聞，特別針對召募時之文案及面談時之就業歧視爭議，亦隨著時代的演進有急速上升的趨勢！不論與尚未成立勞動契約的求職者、或已成立勞動契約的員工及即將終止契約的員工都有可能發爭議，此有勞動事件法之適用。而人資管理 ...
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  10. 60. 品管必備職能QC(7)手法與QCC品管圈 (台北場，06/07)
    • [台北]
    • [2024/06/07]
    • [$3,850]
    • [講師介紹]
      品管必備職能QC(7)手法與QCC品管圈
      講師：
       
    QC七大手法是目前最符合簡單迅速解決問題的方式，用以提昇產品品質及分析可能的不良原因，透過不同的統計分析方法來達成品質管理的目的，但未必每一位從事品管的人員都能迅速地掌握其要義，本次課程將通過實例演練讓學員掌握其用法，並能實際用於持續改進和 ...
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