知識中心
241. 【專題文章】部門會議,主管竟然在裝傻!!!
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:智谷顧問 培訓規劃部
部門會議讓長官與部署對話,彼此激勵。如果無法在會議中讓部屬深刻體認到「這個案子使命必達」,工作就會搞砸,錯失了團隊開發的好生意。 相關課程推薦 2/15 資策會「創意、簡報技巧與口才訓練」 3/22 【業務行銷】故事 ...
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242. 擺爛的主管才會說「沒辦法,這是老闆的意思」
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:岩田松雄
所謂領導者,是天生就具有領袖特質、散發著十足個人魅力的嗎? 本書作者岩田松雄被公認為日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範,在全球知名連鎖The BODY SHOP(美體小舖)擔任CEO時,奇蹟V字逆轉,創下所向披靡的營業額和 ...
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244. 公開儀式的必要
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:何飛鵬
我曾經覺得早會、年會這類儀式性的活動,只是形式與口號。歷練職場多年,我逐漸認同這個做法,也會設計公開儀式來提升組織運作效率;我自己也會透過儀式性的行為來建立秩序,強化意志力。 我的第一份工作是在保險公司的外勤單位,每天早上,全單位的人 ...
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245. 弱點就是優勢
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:方素惠
幾年前,在聖地牙哥聽過葛拉威爾(Malcolm Gladwell)的一場演講。如果你上網搜尋亞馬遜網站的暢銷書,會發現,前十名裡,往往有三本是他的著作(引爆趨勢、異數)。 作為他的粉絲,我早早就去現場排隊,設法坐在最前面幾排的位置。他 ...
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246. 【政府法規】散裝年貨 北市研擬籤詩式標示
文章提供:暐凱國際檢驗科技股份有限公司(FSI) / 原文作者:中央社
中央社 2013年12月19日 20:04 台北市商業處今天與迪化街店家召開「年貨大街說明會」,研擬針對散裝食品推出籤詩式標示,寫上品名、原產地和有效日期等,供民眾索取。 受食安風暴影響,北市府今年首度研擬「年貨大街食安管理自主認證公約 ...
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247. 【政府法規】食品標示年年改 業者怨傷財
文章提供:暐凱國際檢驗科技股份有限公司(FSI) / 原文作者:聯合報╱記者凌筠婷
【聯合報】2013.11.24 02:58 am 大統混油事件爆發後,衛福部對於食品的標示要求更為嚴格,除了要求成分標示要標示「全成分」而非過去的「主要成分」,還要求營養標示要增添「糖分」,食品業者因此必須把所有產品重新送驗、重新印製標籤 ...
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248. 快!搞定你的年度夢想計劃——第一季度確定年度計劃的方法
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:大元帥DB
一年之計在於春,在我看來第一季度更加關鍵。 最近同很多朋友聊到他們的年度計劃,計劃看著都非常漂亮,但並不是那麼準確和可行的。在第一季度確定自己的年度夢想計劃非常關鍵,這篇博文將我應用於確定年度計劃的行動方法分享給大家,希望有幫助於和我思維 ...
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249. 向員工開口尷尬的對話
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:EMBA雜誌編輯部
如果員工說話很沒禮貌,或者衛生習慣不好,又或者上班穿的衣服老是不得體,當主管的應該怎麼告訴他們?試想,當你早上再次看到一位員工穿著皺巴巴的襯衫走進辦公室,你在心裡大叫:「小王!你來上班之前襯衫也先燙一燙。」這句話要怎麼告訴小王會比較好? ...
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250. 嚴長壽 vs.蘇國垚的掏心對話
文章提供:亞太培訓顧問 / 原文作者:嚴長壽 ,蘇國垚
■嚴長壽(亞都麗緻飯店總裁) 、蘇國垚(台南大億麗緻酒店總經理) 一、工作哲學的分享 嚴長壽: 學習努力,努力學習 隨著台灣經濟環境的變遷、公司也從無到有急遽成長的過程中,我無意間找到自己喜歡也願意投入的方向。更重要一點,當時我一 ...
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