知識中心
- 241. 弱點就是優勢
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：方素惠 幾年前，在聖地牙哥聽過葛拉威爾（Malcolm Gladwell）的一場演講。如果你上網搜尋亞馬遜網站的暢銷書，會發現，前十名裡，往往有三本是他的著作（引爆趨勢、異數）。 作為他的粉絲，我早早就去現場排隊，設法坐在最前面幾排的位置。他 ...收藏 - 242. 快！搞定你的年度夢想計劃——第一季度確定年度計劃的方法
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：大元帥DB 一年之計在於春，在我看來第一季度更加關鍵。 最近同很多朋友聊到他們的年度計劃，計劃看著都非常漂亮，但並不是那麼準確和可行的。在第一季度確定自己的年度夢想計劃非常關鍵，這篇博文將我應用於確定年度計劃的行動方法分享給大家，希望有幫助於和我思維 ...收藏 - 243. 向員工開口尷尬的對話
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：EMBA雜誌編輯部 如果員工說話很沒禮貌，或者衛生習慣不好，又或者上班穿的衣服老是不得體，當主管的應該怎麼告訴他們？試想，當你早上再次看到一位員工穿著皺巴巴的襯衫走進辦公室，你在心裡大叫：「小王！你來上班之前襯衫也先燙一燙。」這句話要怎麼告訴小王會比較好？ ...收藏 - 244. 嚴長壽 vs.蘇國垚的掏心對話
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：嚴長壽 ,蘇國垚 ■嚴長壽(亞都麗緻飯店總裁) 、蘇國垚(台南大億麗緻酒店總經理) 一、工作哲學的分享 嚴長壽： 學習努力，努力學習 隨著台灣經濟環境的變遷、公司也從無到有急遽成長的過程中，我無意間找到自己喜歡也願意投入的方向。更重要一點，當時我一 ...收藏 - 245. 有效外包資源的5方法
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：經理人月刊 如果你手上沒有太多資源，又需要將事情如期完成，外包是個好選擇。但是，你的專長不可能讓你做好全部的事情，外包雖然可以節省雇用全職人力的成本，但有些事情還是要注意，Inc就告訴你注意哪些事項，可以讓你的外包更加順利。 1. 能力和實際的成 ...收藏 - 246. 我不要當工作狂！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：顏和正 2011-12-08 Cheers雜誌 26期 文/顏和正 台灣2,300萬人，搶著進入熱門產業，力爭上游升等加薪，壓縮流程完成最多的事，速度是重要的指標。如果可以在30歲前買到車子與房子，犧牲青春做個工作狂又如何？ 世界競爭力評比中 ...收藏 - 247. 特力集團執行長童至祥：從別人眼中，看見不夠好的自己
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：採訪 / 林文玲、陳芳毓、郭子苓 撰文 / 郭子苓 「在你的喪禮上，你希望別人怎麼評價你這個人？」這是我在史蒂芬•柯維（Stephen Covey）的《與成功有約》（The 7 Habits of Highly Effective People）中讀到的啟發。 當我離開人世時，我希望兒 ...收藏 - 248. 感覺…比較值錢
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：盧希鵬 開學了，我這學期在EMBA開了一門「創新企業經營模式」的課程。第一堂課，我放了兩張圖片：刈包與漢堡。我問大家：「刈包與漢堡的外觀很像，為什麼麥當勞可以賣到全世界，而刈包只能在夜市裡賣？ 學生們很優秀，開始在課堂中熱烈討論。有人說，漢 ...收藏 - 249. 挖角
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：潘俊琳 挖角，實在是門學問，對雇主來說都是風險。 挖角和一般的應徵不同，能夠被挖角表示這個人對雇主來說，具有更高的可用價值；但在原單位表現優異的人，到了新東家不見得可以發揮更高的戰力，其中落差在於企業文化的不同，擁有的戰鬥資源不一樣，以及被 ...收藏 - 250. 漫談創業心態三部曲
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：陳五福 從政求名商求利 君子好財守道義 利人利己創商機 實至名歸恆世紀 隨著個人二十年來多次的創業經驗，心境也跟著轉變，今將自己創業時的心路歷程與大家分享，希望能提供一些意見給未來想創業的人，讓創業之路走得更為順遂。 有人說： ...收藏
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