知識中心
41. VUCA時代的培訓方案設計
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Jimmy
蘇格拉底告訴他的學生，任何傳達，都應該經過三個篩子來過濾『這是事實嗎？』『這是好意的嗎？』『這是重要的嗎？』 打造更務實的培訓計畫，使其貼合企業戰略（重要），激發人才資本的正向循環（正向），從現況到理想當中找出真正窒礙難行的問題（真實） ...
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42. 【一例一休因應之道】書籍推薦
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：林士譽
【一例一休因應之道】 最實用的操作指南 亞太的合作夥伴們及人資朋友有福了，一例一休，自公布以來已經實施了兩個月，究竟如何計算工資/特休/績效/加班費，始終是人資伙伴們的一大挑戰，究竟如何因應，才能合乎勞基法的規定，始員工受益，公司也符 ...
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44. 國際銷售培訓趨勢觀察
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Jimmy
在台灣的企業中，投資在銷售人員的產品與服務技能上，相較於其他項目是不手軟的。除了在2008到2009年金融海嘯期間，整體需求量震盪下滑，從2010年後，仍有7-8%的年增長率迅速爬升。培訓目標上，相較於海嘯前的心態與獎勵傾向，到近五年急 ...
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45. 年度銷售訓練規劃起跑啦！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者
秋冬來臨，也代表著又到了規劃隔年度教育訓練的時間點，時常有新進的人資夥伴詢問亞太規劃師應該如何規劃企業內重要的金雞母-業務單位的教育訓練課程，教育訓練課程模型可使用ADDIE「分析（analysis）」、「設計（design）」、「開發 ...
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46. 入侵生活的管理思維
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Amy
這十多年從HR到管理顧問公司的規劃師，從企業幕僚到營運單位，觀察到企業在培訓上的轉變、兩岸培訓發展的不同、消費者對於生活與工作上的平衡調整。細細思量，台灣的企業培訓正大步朝個人化及自主學習及更好的培訓成效走向前進著。 培訓成功的三 ...
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47. 從偏見地圖看兩岸員工比一比
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Eileen
從偏見地圖看兩岸 很多人會問我，中國的工作者與台灣的有何不同？ 我們先來看看中國在大家的想像中是什麽模樣？ 中國偏見地圖是由百度搜索基於海量大資料，以地域為維度，對各地人們搜索行為的特點用“偏見&ldqu ...
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48. 神秘客稽核 4 大方案
文章提供：領導力企業管理顧問有限公司 / 原文作者：領導力企管
●領導力企管已成功協助 永豐客服（隸屬永豐金融控股股份有限公司，股票代號：2890）、 新竹遠東巨城購物中心、高雄夢時代購物中心、西湖度假村、臺北松山運動中心、新北市萬里區野柳海洋世界、國立科學工藝博物館、財政部高雄國稅局 ...等機構， ...
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49. 從星巴克看在中國發展高潛力人才
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Eileen
中國在你的想像中是什麽模樣？ 當無數個形容詞閃過腦袋之時，我們用很多上班族每天都要喝一杯的星巴克來作個比較， 以熱拿鐵大杯Grande的價格來看: 台灣 125元台幣 中國150元台幣（30人民幣） 這樣的消費能力源自於大量 ...
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50. 跨世代管理－90後到底是小鮮肉還是鬼見愁？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 安小兔
過去台灣網路、科技產業正蓬勃的時候，剛畢業的菜鳥工程師，總是被公司裡的老人們戲稱為年輕的肝臟，意思就是好操耐磨，撐得住專案後期為了趕上線的日以繼夜。但隨著網路普及、各種開源社群內新技術、資訊分享快速的緣故，新一代的開發人員與過去的工程 ...
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