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"人資行政" 類全部文章共 83 筆
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  1. 61. 五大步驟,辦好「教育訓練」 !
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:盧冠諭 有一家企業的人資朋友來電詢問教育訓練籌辦相關事宜,我問了他幾個問題:為何要辦訓練?訓練的主題為何?透過怎樣的方式進行?預算有多少?結果出乎意料的 ,他一律回答「不太清楚」。他解釋,老闆突然覺得公司該辦訓練,就要他著手規劃。 ...
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  2. 62. 「內部講師制」五大好處 !
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:盧冠諭 企業在舉辦內部教育訓練時,若能建置一套完整的內部講師制度,請公司內部人員講授課程,不但可以降低訓練成本,讓訓練成效更顯著,也可以有效做好知識管理,迅速達到教育訓練的目的。 在經費有限下,企業可透過建置完整的內部講師制度,快速培育組織 ...
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  3. 63. 用心聽演講,1小時改變一生
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:陳芳毓 每天早上打開電腦,安麗日用品公司(Amway)特別專案經理劉慧媛的電子信箱收件匣,就會湧入數十封雜誌、報紙、社團、網路書店和人力銀行寄來的電子報。 閱讀電子報,是劉慧媛蒐集演講資訊的主要方式。她曾擔任十多年人資主管,負責薪資調查和教育訓 ...
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  4. 64. 新進員工訓練的五個錯誤
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:EMBA雜誌編輯部 提供一大堆的表格讓他填寫,請他獨自一人研讀公司資料一整天……, 這是你的公司迎接新員工的方式嗎? 管理顧問弗農(Alexia Vernon)在訓練與發展雜誌(T+D)上指出, 對於新進員工 ...
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  5. 65. 秘書啊!秘書
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:口述|沈方正 整理|盧智芳 祕書已經跳脫「附屬」的角色,是提供最全面「儲備幹部」歷練的職務。今天的祕書,必須代理老闆做對內、對外各種溝通,並整合各種專業。 祕書已經跳脫「附屬」的角色,是提供最全面「儲備幹部」歷練的職務。今天的祕書,必須代理老闆做對內、對外各 ...
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  6. 66. 個人資料保護法上路 企業人資當心了!
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:周昌湘 career 職場情報誌 9月號 作者:周昌湘 前些日子,某社會事件發生後,網路上流傳對受害者身分無端洩漏、散播不雅照片、提供個人隱私資料給媒體的行為,這對預計將在今年10月1日上路的「個人資料保護法」(簡稱個資法),顯得有些無 ...
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  7. 67. 別奇怪! 新鮮人想進小企業
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:趙君綺 30雜誌 別奇怪! 新鮮人想進小企業 《30雜誌》作者:趙君綺 新一輪的就業季來了,今年有超過33.3 萬名大專院校畢業生即將進入職場。人人都知「好的開始,是成功的一半」,但是人生的第一份工作,究竟該選擇進入大企業還是先從小企業做 ...
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  8. 68. 培養未來領袖
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:美商宏智國際顧問有限公司 培養未來領袖 「不要嘗試錯誤(try and error),而是要嘗試成功(try and success)」國際知名管理顧問威廉柏罕(William C. Byham)認為,新經濟時代來臨,市場競爭愈加激烈,且速度愈來愈快,企業經營犯錯的 ...
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  9. 69. 職業安全衛生法增訂六輕條款!陸-職工平均工資32年僅增長2.4倍!
    文章提供:睿哲管理顧問有限公司  /  原文作者:莊周人力資訊網 1.10月份失業率為4.3%,不降反升10年來罕見!主計處發布10月份失業率為4.3%,不降反升地較9月升高0.02%,是否意味景氣轉差,進而影響到勞動市場,主計處則認為,還需要多觀察2個月再說,因為上升幅度其實不大,而且10月份的就業人數 ...
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  10. 70. 無薪假其實攏是假?
    文章提供:睿哲管理顧問有限公司  /  原文作者:莊周人力資源網 最近很夯的話題:「無薪假」,其實是個假命題。翻遍勞動法令找不到,法律定義應該屬勞動條件變更(薪資、工作時間),依照勞動契約的約定,應該經過勞方同意。所以絕對不是資方單方公告就可以決定,也不是勞方默默接受就代表同意,可惜由於目前正值台灣選舉 ...
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