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站內搜尋-找課程-公開課程-亞太教育訓練網
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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    ~
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1567 筆,顯示第 371-380 筆
  1. 371. 合資企業設立之評估、策略、營運及退場機制 (103年9月課程)
    • [台北]
    • [2014/09/26]
    • [$1,000]
    目標: 培訓企業之負責人及高階經理人、或準備新創公司的技術或專業人士、或任何對此議題有興趣的人員或學生,瞭解合資企業從設立到退場,其管理團隊組成、流程、策略、架構、重要原則與處理方法,並掌握相關重要契約或法律文件之審閱與擬定,以期善 ...
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  2. 372. QC七大手法在Minitab & Excel之應用 (103年9月 台北場)
    • [台北]
    • [2014/09/27]
    • [$2,000]
    目標: 1. 從理論到實務,以符合實務應用之學習需求。 2. 了解各手法之差異及使用重點項目 3. 了解各手法彼此間之關聯性以協助企業進行改善 4. 有效運用品管七大手法於日常工作中 5. 了解各圖表之繪製之分析方式以協助企業 ...
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  3. 373. 打造完美比例: 美模男女養成班之體重管理 (103年9月課程)
    • [台北]
    • [2014/09/27]
    • [$599]
    目標:2小時有效建立健康的心態和飲食觀念    總希望每個人都看起來,漂漂亮亮、帥帥的且有自信!同時也發現現在的人真的不缺減肥花招,缺的是「真實的減重的觀念」與「不復胖的實戰技巧」!在這裡您能夠用輕鬆愉快的心情,學習一生受用的飲食觀念,正 ...
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  4. 374. 營業秘密保護暨股東、員工競業禁止約定之操作實務 (103年10月課程)
    • [台北]
    • [2014/10/03]
    • [$2,000]
    目標: 培訓企業負責人、大股東等,如何以資方立場保護公司營業秘密,包括瞭解營業秘密的定義、範圍、保護及制度建立,並訂定相關健全的政策及契約,以降低營運風險,保護企業賴以永續經營之核心競爭力。 另一方面,也培訓企業高階經理人、重 ...
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  5. 375. 企業員工招募管理實務探討 (103年10月課程)
    • [台北]
    • [2014/10/03]
    • [$2,000]
    特色: 1.本課程以實務運作為基礎,討論員工招募的重要觀念與做法,以公司現有人員招募所面臨之問題為例,經觀念溝通及實務分組討論,建置合理化作業流程及作業時間,進而訂定合理化作業成本及作業績效,使公司人員招募問題獲得合理解決。 2.了 ...
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  6. 376. 5S活動及目視化管理 (103年10月 台北場)
    • [台北]
    • [2014/10/06]
    • [$2,000]
    目標: 在整個生產過程中,如何建立“透明的”的工作場所,使任何人都可以判斷出工作正常與否,生產狀況一目了然,並達成效率化的產出。
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  7. 377. 餐飲業食品衛生安全管理作業 (103年10月 台北場)
    • [台北]
    • [2014/10/06]
    • [$2,000]
    目標:6小時有效學習建立終身競爭力- 培訓企業品管、研發、生管、營運、行銷等主管及其負責人,有效運用品管、品保知識的管理與運用,提升中央廚房或營業場所餐點的衛生安全管理,避免提供客人不潔的餐點造成食物中毒,引起客訴有損公司的餐飲品牌形 ...
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  8. 378. PPDT人格投射繪圖測驗與招募技巧 (103年10月課程)
    • [台北]
    • [2014/10/06]
    • [$1,000]
    特色: 國際知名企管大師-柯林斯在A到A+一書中提到,一個企業成功於否,在於找對人才,只有找到與企業有共同價值觀與人格特質,再加上對專業執著,才能面對困難環境,面對問題迎刃而解……但是企業該如何找到對的人才?。  本課程分享如何 ...
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  9. 379. ISO 9001:2008內部稽核 (103年10月 台北場)
    • [台北]
    • [2014/10/07]
    • [$2,000]
    目標: 培育人才以完成繁複品質管理系統之作業 協助企業有效地於組織內部進行內部稽核 精確提出NCR與改善方案,及有效的結案
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  10. 380. 讓「說故事」成為您與顧客溝通的好工具 (103年10月課程)
    • [台北]
    • [2014/10/13]
    • [$1,000]
    目標: 1. 透過說故事,包裝個人的形象以及賣點,本身的優勢。 2. 以獨特的故事來溝通,跳脫一般既定的介紹模式! 3. 透過簡單、有趣、易懂的故事,吸引更多潛在商機!
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