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站內搜尋-找課程-公開課程-亞太教育訓練網
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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    ~
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1607 筆，顯示第 961-970 筆
  1. 961. 諮詢式銷售談判 提升傑出業績 (106年 2月份)
    • [台北]
    • [2017/02/24]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      諮詢式銷售談判 提升傑出業績
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    銷售也需要談判？業務人員費盡唇舌，使出銷售絕活，最終目的是為了成交。銷售過程若賓主盡歡，客戶有可能直接進入交易，談判不一定會發生。但是在銷售過程尾聲，業務人員與客戶在交易條件上，有時會發生歧異，雖然客戶購買慾望仍在，卻與業務人員無法達成「共 ...
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  2. 962. QFD品質機能展開 (106年 2月份)
    • [台北]
    • [2017/02/24]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      QFD品質機能展開
      講師：林家銘
      林家銘 顧問師簡介： 學歷 ： 國立清華大學 工業工程與工程管理研究所 博士 (2010/6~2013/7) 台灣科技大學 資訊管理研究所 博士 (2017...  
    目標： 1.根據顧客需求來訂定產品之規格目標 2.由市場需求明確產品發展需求機能 3.辨識關鍵之生產/製造管制點 4.減少設計變更次數，提升研發效率
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  3. 963. 人力資源與勞動法基礎系列課程-人力資源與勞動法架構 (0301(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/01]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法基礎系列課程-人力資源與勞動法架構
      講師：
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年 ...
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  4. 964. 人力資源與勞動法令基礎系列課程（報名全部五堂課） (全單元0301-0329(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/01]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程（報名全部五堂課）
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限 ...
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  5. 965. 境外公司反避稅，控股、貿易及理財之衝擊與因應 (106年3月份)
    • [台北]
    • [2017/03/01]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      境外公司反避稅，控股、貿易及理財之衝擊與因應
      講師：林保全
      學歷： 輔仁大學MBA University Of Wales MBA 經歷： 具25年以上兩岸三地經營管理實務與產業界經驗，士電、聯華、萬旭及迅德及專順.....  
    境外公司反避稅法案已在立法院三審通過，實施後境外公司將視為國內企業，繳納營所稅及個人所得稅，最高稅負約50%且影響遺贈稅。不只影響本世代還影響下一代，面臨如此重大改變，在海外控股、貿易及理財的企業或個人，應採取一切合適措施，以降低未來的困境 ...
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  6. 966. TM田口方法 (106年 3月份)
    • [台北]
    • [2017/03/05]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      TM田口方法
      講師：蘇峰民
      學歷： 國立清華大學工業工程與工程管理碩士 國立清華大學工業工程與工程管理博士 中原大學工業工程與工程管理學士 相關專業認證與獲獎記錄： 專業認證: &#...  
    課程介紹： 穩健設計是一種工程的程序，目的是要降低各種可能的變異對一產品或製程的影響，進而提升品質。實驗設計（DOE）是系統式的量化研究法。讓製程在適當控制下(Controls)，來評量輸入訊號(Input Signals)對輸出效應(O ...
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  7. 967. 【法研會】特休未休給的錢算是工資？ (【確定開課】0307(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/07]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      【法研會】特休未休給的錢算是工資？
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目，係以『勞動法』中各項的爭議主題為經，勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材，並事先提供學員資料，先閱讀後，再由講師引領導讀，參加學員提出討論交流，求得最佳 ...
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  8. 968. 人力資源與勞動法令基礎系列課程–招募任用(R&S) (【確定開課】0308(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/08]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程–招募任用(R&S)
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年 ...
    收藏
  9. 969. 從供應鏈之品質管理邁向免驗供應之路 (106年 3月份)
    • [台北]
    • [2017/03/08]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      從供應鏈之品質管理邁向免驗供應之路
      講師：劉憲義
      學歷： 國立臺灣台灣科技大學工管系學士  
    目標： 面對短交其訂單、急單，在急遽變動的經營環境下，是否能與供應鏈合作夥伴有效協同合作、是否具備即時化生產能力？如何有效管理、主動應變，是中心企業及協立夥伴一大挑戰！如何協助及管理供應鏈，帶動合作夥伴向上提升的能量，使供應鏈運作順暢無阻 ...
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  10. 970. TRIZ產品創新之手法應用 (106年 3月份)
    • [台北]
    • [2017/03/08]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      TRIZ產品創新之手法應用
      講師：林家銘
      林家銘 顧問師簡介： 學歷 ： 國立清華大學 工業工程與工程管理研究所 博士 (2010/6~2013/7) 台灣科技大學 資訊管理研究所 博士 (2017...  
    【目的】 1.讓產品或服務開發團隊即早鎖定焦點與配合事項 2.釐清差距與目標，以及規劃與組織各個設計層級的需求。 3.了解概念設計的理論與方法 4.熟悉並應用TRIZ進行新產品/新技術的概念設計 5.幫助設計需求與設計方案的評估。
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