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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 3389 筆,顯示第 851-860 筆
  1. 851. 大陸設立公司、個體戶設立流程及關鍵法令問題 (2015年2月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/02/12]
    • [$2,000]
    介紹: 兩岸ECFA已簽了,服務貿易協議也快簽了,零關稅後少了貿易障礙,進軍大陸內銷市場是一大利多,大陸13億人口內銷市場的爆發力,可想而知,在大陸設個經營個體,銷售通路立刻較台灣多好幾倍!不用太多資金,你一樣可以在大陸輕鬆創業,完成 ...
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  2. 852. 從供應鏈之品質管理邁向免驗供應之路(竹) (2015年2月 新竹場)
    • [新竹]
    • [2015/02/12]
    • [$2,000]
    目標: 面對短交其訂單、急單,在急遽變動的經營環境下,是否能與供應鏈合作夥伴有效協同合作、是否具備即時化生產能力?如何有效管理、主動應變,是中心企業及協立夥伴一大挑戰!如何協助及管理供應鏈,帶動合作夥伴向上提升的能量,使供應鏈運作順暢無阻 ...
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  3. 853. 諮詢式銷售談判-提升傑出業績 (2015年2月課程)
    • [台北]
    • [2015/02/13]
    • [$2,000]
    本課程為諮詢式銷售談判,雙贏諮詢式銷售 (Win-Win Consultative Selling Skills) 是為掌握顧客需求、提供解決方案,而建立的一套雙向溝通的銷售模式。業務銷售人員目前所面臨最大的挑戰在於同質性的產品與服務愈來愈 ...
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  4. 854. 個資法對企業營運之衝擊及因應之道 (2015年2月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/02/13]
    • [$1,000]
    目標: 透過此課程介紹最新版個資法的修訂重點與施行細則,瞭解以及如何訂定企業個資的保護政策與計畫。
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  5. 855. 企業員工招募管理實務探討 (2015年2月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/02/13]
    • [$2,000]
    特色: 1.本課程以實務運作為基礎,討論員工招募的重要觀念與做法,以公司現有人員招募所面臨之問題為例,經觀念溝通及實務分組討論,建置合理化作業流程及作業時間,進而訂定合理化作業成本及作業績效,使公司人員招募問題獲得合理解決。 2.了 ...
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  6. 856. 企業健康促進管理實務探討 (104年2月課程)
    • [台北]
    • [2015/02/13]
    • [$2,000]
    職業安全健康作為企業經營管理的主要組成部分,對維持企業的穩定發展起著重要作用。企業必須自覺貫徹安全第一,預防為主的方針,承擔起自己對全體職工安全健康的責任,認真執行國家的安全生產法規和標準,將國家的職業安全健康方針、政策、法律法規落到實處, ...
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  7. 857. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年2月台北場)
    • [台北]
    • [2015/02/13]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  8. 858. 精實六標準差之實務作法 (2015年2月 新竹場)
    • [新竹]
    • [2015/02/14]
    • [$2,000]
    目標: 1. 本課程將教授實用的六標準差管理工具 2. 受訓學員可學習到六標準差的主要觀念與最關鍵的改善手法 3. 學員可有效的改善工作瓶頸並提升工作績效 4. 可將六標準差實際運用於工作當中以持續地提升公司與個人競爭力。
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  9. 859. 田口方法(Excel) (2015年2月 新竹場)
    • [新竹]
    • [2015/02/15]
    • [$2,000]
    目標: 1. 學習田口方法之理論基礎 2. 了解計量型的靜態及動態田口方法 3. 學習計數型的百分比及分類等級型田口方法 4. 設計較少的實驗次數 5. 減少實驗成本及資源 6. 達到品質改善,縮小變異之目的
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  10. 860. 職災補賠償及團保 (104年2月 新竹場)
    • [新竹]
    • [2015/02/16]
    • [$2,000]
    目標: 職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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