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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1613 筆,顯示第 1161-1170 筆
  1. 1161. 六標準差簡介 (107年 3月份 台北場)
    • [台北]
    • [2018/03/02]
    • [$2,000]
    目標: 1.學習六標準差DMAI/Lean SS/DFSS之概念 2.問題可以有邏輯性 課程介紹: 1.了解六標準差DMAIC/Lean SS/DFSS之邏輯與使用到的基礎工具簡介 2.課程中配合實際改善案例進行說明 3.課 ...
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  2. 1162. 人力資源與勞動法令基礎系列課程:人力資源與勞動法架 (0302(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/03/02]
    • [$350]
    【人力資源與勞動法令基礎系列課程:人力資源與勞動法架構】您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架 ...
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  3. 1163. 2018人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (全系列0302-0328(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/03/02]
    • [$1,500]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最 ...
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  4. 1164. 品質機能展開應用實務 (107年 3月份 台北場)
    • [台北]
    • [2018/03/06]
    • [$2,000]
    1.透過系統化的運作模式、有根據的決定企劃品質、建立完整的研發品保 體系。 2.將設計的構想確實傳達至製造等下游單位。 3.減少產品初期的品質問題,縮短產品開發時間。 4.減少工程設計變更次數;累積工程技術知識,縮短新進工程師 ...
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  5. 1165. 人力資源與勞動法令基礎系列課程:招募任用(R&S) (0307(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/03/07]
    • [$350]
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資源與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最 ...
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  6. 1166. 新修訂勞基法施行細則解析及因應 (0308(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/03/08]
    • [$2,000]
    107年1月10日又再度修正勞動基準法,放寬加班時數、加班換休、特休延長休假時間及例假日的調動等,並且又將修正該法細則,這一連串修正與105年12月6日修正勞動基準法,使整個工作時間之安排必須出現一週內有一個休息日、一個例假日,而106年6 ...
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  7. 1167. MSA量測系統分析應用 (107年 3月份 台北場)
    • [台北]
    • [2018/03/09]
    • [$2,000]
    目標: 1.量測系統之種類以其來源 2.量測系統分析之概念與相關術語 3.Gage R&R分析 4.計量值、計數值、破壞性數據Gage R&R 5.管制圖法、ANOVA 6.如何以電腦軟體進行Gage R&R 課程介紹: 好 ...
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  8. 1168. SPC之Minitab應用實務 (107年 3月份 台北場)
    • [台北]
    • [2018/03/09]
    • [$2,000]
    目標: 1. 進行重點製程的管制 2. 確認製程是否穩定 3. 找出潛在異常 4. 進行異常管制改善 5. 確認改善成效 6. 確認是否滿足客戶規格
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  9. 1169. 台商六大投資模式解析與法令風險控管 (107 年 3 月份第1場次)
    • [台北]
    • [2018/03/13]
    • [$1,800]
    目標: 讓學員們可有系統了解『大陸經營管理』與『兩岸經貿操作』,並深入學習大陸『投資.法務』、『外匯.財務』、『會計.稅務』、『跨境.關務』、『人資.勞務』、『合同.商務』、『供銷.業務』等七大環節的實務運用!
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  10. 1170. 周昌湘勞動私塾:3月 (0313(睿哲))
    • [台北]
    • [2018/03/13]
    • [$1,500]
    勞動法令、解釋令函、法院相關判決…等每個月都會有新增或變動,但大部份的人資工作都過於忙碌,除了無法及時取得新資訊,且無法好好研讀其中的癥結、奧義,也很難迅速知道裡面暗藏著對於人資的影響或風險,因此周昌湘老師每月彙整重要資訊於教材之中並加以解 ...
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