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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8582 筆,顯示第 5611-5620 筆
  1. 5611. 故事行銷暨創意文案實務訓練班 (109年12月(12/22))
    • [台北]
    • [2020/12/22]
    • [$2,600]
    報名前請先閱覽本院個人資料使用同意書,請同意本同意書內容後再報名,不同意者請勿報名並退出本課程內容。 vip.asia-learning.com/cicr/article/detail/277219000 ◆揭露故事行銷的背後秘密, ...
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  2. 5612. 成本會計在產品生產與存貨管理分析相關實務運用 (109年12月22日 星期二 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
    • [台北]
    • [2020/12/22]
    • [$3,000]
    在銷售競爭激烈的市場環境下,想要開源增加營業額、貢獻利潤實屬不易,故從成本與存貨的管理分析、節流產生利潤,勢必是企業盈虧產生的重要關鍵。 企業成本計算與存貨管理解構分析是企業營運管理的關鍵,但也是最複雜難以清楚的分析解釋,而得以在企業 ...
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  3. 5613. 工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正 (確定開課1222(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/12/22]
    • [$3,000]
    本課程由《清風俠》老師主講,分享其在新北市勞工局及勞動部承辦工作規則業務的公職歷練,加上轉戰人資法律顧問的輔導經驗,導引人資主管在訂立及修訂工作規則時,應如何下筆並拿捏得宜,以穩固勞雇關係,是人資管理實務與勞工法理二大結合的必修課程之一。
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  4. 5614. 採購作業計畫與供應商管理講座班 (109年12月23日 星期三 9:30-16:30,共計六小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2020/12/23]
    • [$3,000]
    採購單位身為公司支出的把關者,有必要將經手的每一塊錢發揮其最大價值,透過妥善之採購作業計畫的規劃與執行,將可確保此目標達成。面對供應鏈對供應鏈競爭的激烈環境,供應夥伴優劣立刻決定供應鏈強弱,評選、認證、評估與改善乃供應商管理基本功,配置適當 ...
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  5. 5615. 【B2B行銷】世界各國海關進出口數據應用實戰班 (1223北區B(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/12/23]
    • [$3,000]
    海關數據真的有用嗎?海關資料作為重要的外貿資源,一直以來都是外貿人開發客戶的重要途徑,然而什麼是海關數據呢?如何利用海關數據開發客戶?海關資料展現各國的進出口貿易資訊情報及世界各國海提單資料,分析市場走勢,把握行業發展,確定出口方向;開發潛 ...
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  6. 5616. 高穿透力商務簡報活用班-以TED風格技巧訓練 (109年12月(12/24))
    • [台北]
    • [2020/12/24]
    • [$2,600]
    ●本課程可登錄經濟部中小企業處中小企業終身學習護照時數● ●展現獨樹一格,絕倫精彩的簡報風采● 全球都在瘋「TED」,在美國「TED 式風格」演說已經成為專有名詞! 「TED」分別代表科技(Technology)、娛樂(Enterta ...
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  7. 5617. 銷售心理學-成為頂尖業務員的獨門絕招 (109年12月課程 (12/24)滿班)
    • [台北]
    • [2020/12/24]
    • [$3,300]
    [課程對象] 業務銷售人員及主管。 任何產業均適合。 [課程目標與效益] 高段的銷售力,是跟顧客的大腦與心理打交道。 高段的溝通力,是讓顧客願意跟進你的話。 高段的說服力,是讓顧客改變堅持想法。 本課程將從顧客的心理面去解析高 ...
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  8. 5618. 主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法 (109年12月課程 (12/24) 暫時滿班 可排後補)
    • [台北]
    • [2020/12/24]
    • [$3,300]
    成功管理心法,協助參訓者具備:老鷹的眼光,野狼的責任,黑豹的速度,老虎的開拓,貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演,關鍵職能的「覺察力」; 2.建立信任,幫助學員在互動關係的「協調力」; 3.承上啟下,增進學員 ...
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  9. 5619. 資遣調動、懲戒解僱、自請離職等終止契約處理實務 (1224(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/12/24]
    • [$3,000]
    企業經營相關勞動法令繁雜,尤其在於勞動關係終止時,時常發生各種爭議問題,網路上的相關解答卻又容易造成誤解進而觸法。到底如何實際執行才能順利處理呢?本課程以法規解說、實務案例進行解析及問答,配合豐富教材,引導學員思考,並解決實務發生問題,讓學 ...
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  10. 5620. 薪酬獎金設計與留才方案 (109年12月課程 (12/25))
    • [台北]
    • [2020/12/25]
    • [$3,300]
    ◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公 ...
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