只要每天多一盎司就行了

美國知名投資家坦伯頓（John Templeton）觀察比較，擁有傑出成就與表現中等的人，這兩種人在工作上所付出的熱忱與努力，幾乎完全相同，僅有的差異處也非常細微。但是，當細微差異正好位於關鍵位置時，往往結果的品質與成效，就會產生巨大的差異，他將這個現象稱為「多一盎司定律」（doctrine of the extra ounce）。

坦伯頓在求學階段就喜歡觀察人的行為，他發現許多明星球員，只是比一般球員多了一點點的練習時間與認真。而得到好成績的同學，往往也是比好再好一點點，所以他在耶魯大學唸書時，就要求自己凡事要多做一點點，只要比一般人多投入「一盎司」的努力就行了。

「多一盎司」定律其實就是一種工作與生活的態度，凡事習慣成自然，漫不經心的少一點點，就會離一般人愈來愈遠；若是在工作上凡事多一點點責任、多一點點主動、多一點點專業，即使讓自己偷一點點懶舒壓，也還是能夠跟一般人一樣的併肩而行。

產業分析的工作態度，就跟「多一盎司」哲學非常契合，當別人只是提供資料，而您能把資料，再多一點點加值，變成更有用的資訊；當別人只提供加值資訊，而您能把加值資訊，再多一點點分析判讀，變成更有價值的知識；當別人只是提供知識服務，而您能運用產業分析的技能，再思考多一點點，將知識轉化為個人的智慧。

有一個簡單的數學題。每天要求自己發揮101%，365天之後，可以累積成長38倍；每天只要求自己做到99%，一年下來您就只剩下3%，兩者累積差距超過千倍。不能小看這每天多一點點的「一盎司」啊！