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"教育訓練" 課程共 36 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【中小企業學習得來速】自主訓練數位學習課程 (線上課程)
    • [線上]
    • [$12,900]
    2025年職場迫切需要的工作技能 分析思維與創新、主動學習、能解決複雜問題 -世界經濟論壇《2020年未來就業報告》
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  2. 2. 英國BUZAN心智圖認證班(台北班) (1020-1118 (工研院)台北班)
    • [未知]
    • [2012/10/20]
    • [$28,000]
    2012年首次英國博贊(BUZAN)心智圖法官方機構與工研院產業學院共同合作推廣『博贊(BUZAN)亞洲官方認證課程』,課程所有內容將由博贊(BUZAN)國際認證講師(BLI)完全授課,課程內容也是國際博贊(BUZAN)中文化課程,這是一套 ...
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  3. 3. 訓練發展的下一步 ~~ 個人發展IDP (個人發展IDP講座)
    • [台北]
    • [2014/09/18]
    • [請來電洽詢]
    員工個人對於自身的工作與生活學習發展,開始有個人的價值主張與想法,商管的訓練談很多也做很多了,一個好的IDP計畫 應包含工作上與非工作中的,依照馬斯洛的需求層次論,人的需要是多方面的。
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  4. 4. 內部講師課程設計與帶領技巧實務講座班 (104年3月)
    • [台北]
    • [2015/03/19]
    • [$3,300]
    從企業內部設置講師,除了節省成本外;另有熟悉企業文化等優點 但內部講師雖具備工作上的專業,往往因缺乏訓練而不擅於「傳道」、「授業」、「解惑」 本院特別規劃本課程協助內部講師學習如何「設計課程」、「帶領學員」成為專業講師。
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  5. 5. 品管圈活動輔導員/圈長實務教育訓練 (0704-0705(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/07/04]
    • [$6,500]
    以基層員工為主體,運用各種改善手法與工具,建立問題解決共同語言與塑造學習性的組織,改善產品品質或降低失敗成本,以達到參與企業經營為目的。本課程旨在使學員在企業內部作業活動提升與改善時,透過正確使用改善活動步驟,以及靈活運用各步驟改善手法,以 ...
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  6. 6. 品管圈活動輔導員/圈長實務教育訓練 (0829-0830(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/08/29]
    • [$6,500]
    以基層員工為主體,運用各種改善手法與工具,建立問題解決共同語言與塑造學習性的組織,改善產品品質或降低失敗成本,以達到參與企業經營為目的。本課程旨在使學員在企業內部作業活動提升與改善時,透過正確使用改善活動步驟,以及靈活運用各步驟改善手法,以 ...
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  7. 7. 品管圈活動輔導員/圈長實務教育訓練 (0927-0928E(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/09/27]
    • [$6,500]
    以基層員工為主體,運用各種改善手法與工具,建立問題解決共同語言與塑造學習性的組織,改善產品品質或降低失敗成本,以達到參與企業經營為目的。本課程旨在使學員在企業內部作業活動提升與改善時,透過正確使用改善活動步驟,以及靈活運用各步驟改善手法,以 ...
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  8. 8. 品管圈活動輔導員/圈長實務教育訓練 (1206-1207E(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/12/06]
    • [$6,500]
    以基層員工為主體,運用各種改善手法與工具,建立問題解決共同語言與塑造學習性的組織,改善產品品質或降低失敗成本,以達到參與企業經營為目的。本課程旨在使學員在企業內部作業活動提升與改善時,透過正確使用改善活動步驟,以及靈活運用各步驟改善手法,以 ...
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  9. 9. 人力資源(人事)管理作業自動化,提升工作效率講座班 (107年11月課程 (11/12))
    • [台北]
    • [2018/11/12]
    • [$4,500]
    課程效益 1. 提供人資部門提升自動化,才能提升工作效率 2. 人資部門工作效率的提升,可有效調整人資作業重點的資源配置 3. 人資簡化內部作業,可有效協助與配置全體人力資源效率之提升 課程目標 1. 有效利用Excel ...
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  10. 10. 專業講師上台技術-吸引、理解、相信、行動 (108年10月課程 (10/16))
    • [台北]
    • [2019/10/16]
    • [$3,500]
    課程以 ADDIE 架構撰寫,課程設計是必學技巧,而非初階課程。「傳道、授業、解惑」是專業講師的目的,「分享、合作、利他」是專業講師的動機,讓專業講師開啟你的美麗人生!專業講師上台技術的關鍵在於:專精主題、架構設計、互動引導、摘要回饋。互動 ...
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