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"系統" 課程共 163 筆,顯示第 141-150 筆
  1. 141. ISO 9001: 2015內部稽核員 (111年 10月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2022/10/31]
    • [$2,800]
    目標: 1.培育和發展企業品質管理主管和幹部人才 2.培訓企業ISO 9001內部品質稽核人員 3.提升企業品質管理水平,增進企業競爭力
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  2. 142. ISO 14001:2015環境管理系統內部稽核 (111年 11月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2022/11/02]
    • [$1,600]
    目標: 1.瞭解實施ISO 14001認證與永續發展之關係。 2.瞭解環境管理系統發展過程及轉換因應。 3.瞭解ISO 14001:2004 轉換到 ISO 14001:2015要求的差異分析 4.瞭解 ISO 14001條文的要求 ...
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  3. 143. DMAIC六標準差-基礎應用 (111年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2022/12/06]
    • [$2,800]
    六標準差,又稱六西格瑪或6 sigma,是一商業管理之戰略模式。六標準差最初於1986年由摩托羅拉創立,後來由於通用電氣執行長Jack Welch的推廣。六西格瑪於1995年成為通用電氣的核心管理思想,現在則被廣泛應用於很多行業中。六標準差 ...
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  4. 144. ISO 14001:2015環境管理系統內部稽核 (111年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2022/12/07]
    • [$1,600]
    目標: 1.瞭解實施ISO 14001認證與永續發展之關係。 2.瞭解環境管理系統發展過程及轉換因應。 3.瞭解ISO 14001:2004 轉換到 ISO 14001:2015要求的差異分析 4.瞭解 ISO 14001條文的要求 ...
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  5. 145. ISO 9001: 2015內部稽核員 (112年 01月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2023/01/30]
    • [$2,800]
    目標: 1.培育和發展企業品質管理主管和幹部人才 2.培訓企業ISO 9001內部品質稽核人員 3.提升企業品質管理水平,增進企業競爭力
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  6. 146. ISO 14001:2015環境管理系統內部稽核 (112年 02月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2023/02/01]
    • [$1,600]
    目標: 1.瞭解實施ISO 14001認證與永續發展之關係。 2.瞭解環境管理系統發展過程及轉換因應。 3.瞭解ISO 14001:2004 轉換到 ISO 14001:2015要求的差異分析 4.瞭解 ISO 14001條文的要求 ...
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  7. 147. DMAIC六標準差-基礎應用 (112年 02月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2023/02/07]
    • [$2,800]
    六標準差,又稱六西格瑪或6 sigma,是一商業管理之戰略模式。六標準差最初於1986年由摩托羅拉創立,後來由於通用電氣執行長Jack Welch的推廣。六西格瑪於1995年成為通用電氣的核心管理思想,現在則被廣泛應用於很多行業中。六標準差 ...
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  8. 148. ISO 14001:2015環境管理系統內部稽核 (112年 03月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2023/03/01]
    • [$1,600]
    目標: 1.瞭解實施ISO 14001認證與永續發展之關係。 2.瞭解環境管理系統發展過程及轉換因應。 3.瞭解ISO 14001:2004 轉換到 ISO 14001:2015要求的差異分析 4.瞭解 ISO 14001條文的要求 ...
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  9. 149. DMAIC六標準差-基礎應用 (112年 03月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2023/03/07]
    • [$2,800]
    六標準差,又稱六西格瑪或6 sigma,是一商業管理之戰略模式。六標準差最初於1986年由摩托羅拉創立,後來由於通用電氣執行長Jack Welch的推廣。六西格瑪於1995年成為通用電氣的核心管理思想,現在則被廣泛應用於很多行業中。六標準差 ...
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  10. 150. ISO 9001: 2015內部稽核員 (112年 03月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2023/03/27]
    • [$2,800]
    目標: 1.培育和發展企業品質管理主管和幹部人才 2.培訓企業ISO 9001內部品質稽核人員 3.提升企業品質管理水平,增進企業競爭力
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