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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    10000元以上
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"人力資源" 課程共 7 筆,顯示第 1-7 筆
  1. 1. AC職能評鑑師初級培訓班第3梯 (2/28前報名及繳費優惠價0313-0315(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/03/13]
    • [$13,500]
    AC職能評鑑師初級培訓班第3梯。評鑑師(或稱評審員)的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分,而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外,還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審 ...
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  2. 2. AC職能評鑑師初級培訓班第3梯 (3/1後報名及繳費原價0313-0315(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/03/13]
    • [$27,000]
    AC職能評鑑師初級培訓班第3梯。評鑑師(或稱評審員)的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分,而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外,還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審 ...
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  3. 3. AC職能評鑑師初級培訓班第3梯 (0905-0912(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/09/05]
    • [$27,000]
    『職能評鑑師』訓練目的: 評鑑師(或稱評審員)的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分,而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外,還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審 ...
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  4. 4. AC職能評鑑師初級培訓班第3梯 (早鳥優惠方案0905-0912(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/09/05]
    • [$20,000]
    『職能評鑑師』訓練目的: 評鑑師(或稱評審員)的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分,而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外,還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審 ...
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  5. 5. AC職能評鑑師中級培訓班第1梯 (1024-1101(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/10/24]
    • [$15,000]
    評鑑師(或稱評審員)的主要任務是依照『職能模型』相對應的職能行為規範及符合公平公正的標準來對受測者進行評鑑給分,而外部評鑑師除了要能對受測者評鑑給分之外,還需要能夠以專家顧問的身份協助、指導與確認企業內部評審員的評鑑結果。
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  6. 6. AI人力資源大數據分析課程 (已額滿請留言可排後補0618-0910台北班)
    • [台北]
    • [2021/06/18]
    • [$23,000]
    AI人力資源大數據分析課程.AI於各產業的應用發展漸趨成熟,然而國內AI對人力資源管理應用案例卻相對稀缺。本工作坊由中央大學人力資源所鄭晉昌教授規畫,從業界實務出發設計,從基礎的大數據分析概念開始學習,快速掌握人工智慧大數據分析在人力資源管 ...
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  7. 7. AI人力資源大數據分析課程(第二期) (1014-1125台北班)
    • [台北]
    • [2021/10/14]
    • [$23,000]
    AI人力資源大數據分析課程.AI於各產業的應用發展漸趨成熟,然而國內AI對人力資源管理應用案例卻相對稀缺。本工作坊由中央大學人力資源所鄭晉昌教授規畫,從業界實務出發設計,從基礎的大數據分析概念開始學習,快速掌握人工智慧大數據分析在人力資源管 ...
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