人資行政-公開課程-亞太教育訓練網

1. 國際採購成本分析與價格管理實務 (114年7月2日(週三)上午9：30－下午4：30，共計6小時)

[台北]
[2025/07/02]
[$3,500]

[講師介紹]

國際採購成本分析與價格管理實務

講師：蘇清輝

本課程旨在幫助學員全面掌握價格與成本分析的核心概念，並提供應對市場變動、國際採購挑戰及價格管理的實用技巧。通過深入探討採購價格結構、成本評估方法、價格降低策略等關鍵內容，學員將能夠有效分析與管理採購成本，提升成本控制及利潤最大化的能力。課程 ...

2. 職工福利委員會功能與運作實務班 (0708(中華職工))

[台北]
[2025/07/08]
[$3,200]

[講師介紹]

職工福利委員會功能與運作實務班

講師：林東播

個人經歷: ＊擔任公司內部講師/外部顧問公司講師＊貝爾國際認證公司 ISO 9000 品質系統管理稽核員/主任稽核員＊貝爾國際認證公司OHSAS 18001 稽...

職工福利的推動是長期持續的工作，但身為職工福利委員會的主委、財委、總幹事、會計幹事的您，對於職工福利委員會功能瞭解多少?在實務執行上做法是否正確？

3. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (114年07月課程 (7/14))

[台北]
[2025/07/14]
[$3,800]

[講師介紹]

人資管理常見問題-從法令規定出發

講師：吳桂龍

◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...

4. 採購新手快速入門實務-從零開始學採購 (114年7月16日週三9:30-16:30，共計6小時)

[台北]
[2025/07/16]
[$3,500]

[講師介紹]

採購新手快速入門實務-從零開始學採購

講師：吳淑惠

美商寶僑家品(P&G)股份有限公司/資深採購經理、永豐餘造紙集團/大宗原物料採購專員、榮成紙業股份有限公司/採購專員。 ...

●採購單位被賦予掌控全公司支出要務，採購人員成為重要且關鍵性角色，攸關企業競爭優勢；如何協助採購新手快速上手，為企業創造價值提升競爭力，為企業要務之一。 ●本課程將協助採購新手掌握採購工作目標、工作重點及常見問題處理，並輔供應商管 ...

5. 因應ESG時代的人力資源管理 (114年07月課程 (7/17))

[台北]
[2025/07/17]
[$3,500]

[講師介紹]

因應ESG時代的人力資源管理

講師：劉雅妍

(講師特色) 具備實務導向與系統化管理思維，協助企業優化管理流程，提升營運效率。擅長跨部門溝通與策略規劃，幫助企業建立可落地執行的管理工具與營運機制。講師致力於提供全方...

連結永續與人才發展:面對企業永續發展（ESG）的全球趨勢，人力資源管理也必須轉型，以協助企業在環境、社會與治理領域取得長足發展。本課程將結合ESG核心理念與人資實務，探討如何透過薪酬設計、績效管理與福利規劃，實現企業永續目標與員工價值的雙贏 ...

6. 採購成本控制技巧與方法-成為公司支出最佳的把關者 (114年7月23日星期三 9:30-16:30，共計六小時)

[台北]
[2025/07/23]
[$3,500]

[講師介紹]

採購成本控制技巧與方法-成為公司支出最佳的把關者

講師：吳淑惠

美商寶僑家品(P&G)股份有限公司/資深採購經理、永豐餘造紙集團/大宗原物料採購專員、榮成紙業股份有限公司/採購專員。 ...

本課程針對採購成本支出進行系統化介紹，輔以講師多年的實務經驗分享，並搭配國外最新實務解析，使學員從被動式花錢採辦轉變為主動型費用支出的最佳把關者。當花則花，創造出每一塊支出的最大價值；當省則省持續降低成本，為公司釋放出更多發展所需營運資金。

7. 效率化採購作業與廠商管理實務 (114年7月25日星期五上午9:30～下午4:30，共計六小時)

[台北]
[2025/07/25]
[$3,500]

[講師介紹]

效率化採購作業與廠商管理實務

講師：王文信

曾任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監

針對企業在採購及外包之採購計畫、作業與廠商管理上的實務作法進行解說與研討，透過採購作業與廠商管理上的問題分析並提供改善建議，以實務案例及學員採購作業及管制技巧、供應商及外包商的管理上進行教學互動研習，可讓學員將所學有效的應用於日常採購工作及 ...

8. 職業災害補償認識與對策 (114年 07月份桃園場)

[桃園]
[2025/07/25]
[$2,800]

[講師介紹]

職業災害補償認識與對策

講師：廖國平

(一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...

透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...

9. 線上-老闆的勞健保、退休金、二代健保之解析 (0802-老闆勞健保)

[台北]
[2025/08/02]
[$2,000]

[講師介紹]

線上-老闆的勞健保、退休金、二代健保之解析

講師：

業主身為資方，本身並不具備有勞工的身份，故與勞工福祉有關的社會福利與納保規範，也與一般員工有異，如：就業保險這項專屬勞工的福利，業主即無納保的資格，而其他依法納保的社會福利項目，業主依營利所得調整納保級距的規範，也與員工依平均工資調整之規範 ...

10. 策略性薪資與獎酬制度規劃 (114年08月課程(8/6))

[台北]
[2025/08/06]
[$3,500]

[講師介紹]

策略性薪資與獎酬制度規劃

講師：劉雅妍

(講師特色) 具備實務導向與系統化管理思維，協助企業優化管理流程，提升營運效率。擅長跨部門溝通與策略規劃，幫助企業建立可落地執行的管理工具與營運機制。講師致力於提供全方...

課程目標： 1.理解薪資的核心意義與分析方法。 2.掌握薪資結構及職等職級設計、規劃績效調薪矩陣。 3.建立激勵性獎酬制度。 4.了解如何設計創意性員工福利方案。少子化時代！人力大缺工！如何留住人才是重要的關鍵！此次課程透過 ...

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