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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8465 筆，顯示第 1501-1510 筆
  1. 1501. 業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 (104年1月15日 星期四 9:30~16:30 ，計六小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2015/01/15]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班
      講師：
       
    　　沒有賣出不去的商品，只有不懂銷售技巧的業務！在市場激烈的競爭下，業務銷售策略的規劃與執行，扮演著關係市場存亡的重要關鍵，業務銷售人才更是企業開疆拓土的重要戰力！ 　　身為第一線戰將，唯有具備業務行銷十八般武藝，才能輕易突破業績 ...
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  2. 1502. 展望2015智慧機器人自動化技術應用暨發展趨勢 (0115 (工研院) 系列一台北班)
    • [台北]
    • [2015/01/15]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      展望2015智慧機器人自動化技術應用暨發展趨勢
      講師：
       
    近年隨著製造業面臨轉型升級，如產品生命週期短，少量多樣製造趨勢，需要可快速換線的高彈性自動化技術，世界各國正積極投入智慧型自動化之技術發展，因此機器人產業一直是個熱門的話題，在展望2015年之際，首先分析台灣工業機器人產業競爭力強弱的因素， ...
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  3. 1503. 8D問題分析與解決步驟及方法實務應用_台北班 (0116 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2015/01/16]
    • [$3,600]
    • [講師介紹]
      8D問題分析與解決步驟及方法實務應用_台北班
      講師：陳德望
       
    The 8 Disciplines (8D) Process是培養管理幹部、資深工程師及高級幕僚人員，面對企業各類型棘手問題，能以有效程序（狀況評估：確定是否發生問題、問題分析：尋求原因、決策分析：選擇方案、：分析未來可能發生的問題等）迅速 ...
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  4. 1504. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (104年1月)
    • [台北]
    • [2015/01/16]
    • [$2,520]
    • [講師介紹]
      有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班
      講師：梁鈺雯
       
    主要是協助管理者、專業人員或行政人員，建立工作計畫應具備的基本觀念，藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因，同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法，藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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  5. 1505. 勞資爭議類型、調解與訴訟前準備實務講座 (104年1月16日課程)
    • [台北]
    • [2015/01/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞資爭議類型、調解與訴訟前準備實務講座
      講師：周建序
       
    勞資爭議案件類型中以「工資爭議」所發生的件數及人數居首。其次，發生勞資爭議件數最多之行業為「批發零售業」，「製造業」次之，而勞資爭議較多者仍為「五都」及「桃園縣」，其中以「臺北市」居首。勞資爭議之發生，勞資雙方均富有避免並解決之義務，然微利 ...
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  6. 1506. 展望2015智慧機器人自動化技術應用暨發展趨勢 (0116 (工研院) 系列二台北班)
    • [台北]
    • [2015/01/16]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      展望2015智慧機器人自動化技術應用暨發展趨勢
      講師：
       
    近年隨著製造業面臨轉型升級，如產品生命週期短，少量多樣製造趨勢，需要可快速換線的高彈性自動化技術，世界各國正積極投入智慧型自動化之技術發展，因此機器人產業一直是個熱門的話題，在展望2015年之際，首先分析台灣工業機器人產業競爭力強弱的因素， ...
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  7. 1507. 建立利潤中心與設定KPI評估績效講座班 (104年1月17日星期六 9:00~17:00 ，計七小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2015/01/17]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      建立利潤中心與設定KPI評估績效講座班
      講師：佘通權
      經 歷： 1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理 2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事 3.日月光半導體(股)...  
    　　企業目前普遍欠缺合理客觀激勵員工的績效評估制度,如此一來會造成被評者與評估者存在極大的認知差距，認為績效評估不公的員工，每當打完考績後的工作動機與滿意度就會下降。績效評量是屬於管理會計的範圍,企業衡量績效，必須先實施利潤中心，然後再由利 ...
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  8. 1508. 統計一點通-12小時學習建立職場終身競爭力 (2015年1月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/01/17]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      統計一點通-12小時學習建立職場終身競爭力
      講師：何志傑
      擔任企業教育訓練講師，具10年以上經驗 企業輔導案主持人，輔導經驗包括汽車電子、工業電腦等產業  
    目標： 1. 瞭解統計學在工作上可以解決的問題 2. 瞭解統計學的實際應用 3. 統計學的基礎概念與理論 4. 統計軟體的操作
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  9. 1509. ISO 22000:2006 及食品GMP (2015年1月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/01/19]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      ISO 22000:2006 及食品GMP
      講師：畢爾塵
      經歷： 台灣荷蘭福樂(ccFrisland Corp)乳品 品管經理 動物飼料/藥品 工廠長 多家食品公司輔導顧問 台灣德國萊因技術監護顧問股份有限公司 ISO...  
    目標： 經過此課程介紹，了解如何建立獲改食品製造、配送、倉儲和販售行業的品質管理系統和政府單位對於食品GMP的最新法規要求。
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  10. 1510. 企業預算編列暨差異分析實務講座班 (104年1月課程)
    • [台北]
    • [2015/01/20]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業預算編列暨差異分析實務講座班
      講師：黃貽玢
      ...  
    本課程藉由經營管理及財務管理的角度切入，指導各部門受訓學員執行預算編列與差異檢討，並解析企業各項預算編列之重點，以做出即時準確之管理決策，強化受訓學員之實務技能。
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