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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8465 筆，顯示第 7131-7140 筆
  1. 7131. 直效溝通上台說話技巧實務訓練班 (112年05月(05/11))
    • [台北]
    • [2023/05/11]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      直效溝通上台說話技巧實務訓練班
      講師：王聖凱
       
    ●交通便利-捷運西門站-6號出口後步行5-8分鐘(Google Map：http://goo.gl/maps/qKoyN)● ※課程目的: 1.會議報告、簡報、演說是工作者日常難免會遇到的情境 2.根據調查高達41% 寧願裝病或請假， ...
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  2. 7132. 效率化倉儲作業與庫存管理實務 (112年5月11日 星期四 上午9:30∼下午4:30，共計六小時)
    • [台北]
    • [2023/05/11]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      效率化倉儲作業與庫存管理實務
      講師：王文信
      曾 任 : 中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監  
    針對企業在倉儲作業與管理上的實務作法進行解說與研討，透過倉儲作業與管理上的問題分析並提供改善建議，以實務案例及學員問題解決的教學互動方式進行研習，可讓學員將所學有效的應用於日常工作與管理上。
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  3. 7133. 【國貿實務】進出口貿易實務速成講座班 (0511(中華職工))
    • [台北]
    • [2023/05/11]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      【國貿實務】進出口貿易實務速成講座班
      講師：熊敏賢
       
    為提高各企業、貿易廠商之進出口管理人員對於處理國際貿易之專業知識與能力。 協會特邀具30年國貿實戰經驗的熊敏賢老師現身說法，理論與實務完全合一，一一將國貿精華講解透徹，同時講解國貿海運、空運以及運輸保險等相關單據的實務樣張，學員學習完 ...
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  4. 7134. 國際市場開發-【B2B外銷陌生市場挖掘談判術】 (112年5月(05/12))
    • [台北]
    • [2023/05/12]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      國際市場開發-【B2B外銷陌生市場挖掘談判術】
      講師：詹維琪
      1.20年外商中階及高階主管業務開發經驗 2. 滿聲廣播電台訪問-翱翔國際女主管 3. 開拓商務旅行達30個國家,遍及歐美亞世界各地  
    －手上客戶已經挖不出業績, 但新客戶又切不進去？ －業務做到疲乏, 不知道還有那些方式可以用？ －參展一直無法有效開發客源？ 網路的年代, 名單隨手可得, 但成交實殊不易，透過六個小時的課程，讓你了解： 1.無籌碼的談判術 ...
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  5. 7135. 自行線上申報操作實務與理論-營利事業所得稅結算 (112年5月課程 (5/12))
    • [台北]
    • [2023/05/12]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      自行線上申報操作實務與理論-營利事業所得稅結算
      講師：
       
    營利事業每年需結算申報所得，本課程教授公司如何線上結算申報營所稅，及應注意重要事項解析。運用公開軟體協助欲自行申報營所稅之工作者，獨立完成結算申報作業，並建立相關稅務觀念，避免操作不慎遭罰之風險。課程規劃上半部先建立所得稅法與申報相關之理論 ...
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  6. 7136. 工程採購管理與實務解析 (112年5月13日(週六)上午9：30－下午4：30，共計6小時)
    • [台北]
    • [2023/05/13]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      工程採購管理與實務解析
      講師：蘇清輝
       
    本課程在幫助採購人員於有限的時間內，以簡單的概念介紹工程採購所涵蓋的範圍及採購執行制度與流程，並以詳細解析工程採購中，所可能遭遇到的各種狀況及解決方式。
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  7. 7137. 薪酬獎金設計與留才方案 (112年05月課程 (5/16)(暫時滿班))
    • [台北]
    • [2023/05/16]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      薪酬獎金設計與留才方案
      講師：吳桂龍
       
    ◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產，基本底薪只能將員工領進門，而建立出良好的績效獎金制度，可讓員工清楚明白再付出多少努力，就能得到額外報酬，間接找出高績效員工，透過獎金制度留下適用人才，進而提高公 ...
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  8. 7138. 創新整合應用服務實戰班. (單元五0516(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2023/05/16]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      創新整合應用服務實戰班.
      講師：
       
    創新不只是提出新的產品、服務、技術或營運模式，還需要整合到原本的業務和企業中! 在整合過程結合內外部資源、上下游工作、跨部門運作、新技術應用、新舊系統融合…等，充分調和創新與現有的作法。
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  9. 7139. 提升跨部溝通與異議協調運用實務班 (112年05月(05/17))
    • [台北]
    • [2023/05/17]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      提升跨部溝通與異議協調運用實務班
      講師：梁鈺雯
       
    在企業或部門的組織運作中，有效發揮一群人所建立的『團隊』之溝通、協調與衝突處理能力的強弱是提升團隊績效的成功要件；因此，藉由此課程能強化現代工作者: 1.瞭解溝通的內涵與溝通的模式。 2.了解跨部門溝通的目的、箇中含義與雙向溝通 ...
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  10. 7140. 由研發走入市場：三部曲-系統思考改善供應鏈管理(啤 (0517(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2023/05/17]
    • [$4,200]
    • [講師介紹]
      由研發走入市場：三部曲-系統思考改善供應鏈管理(啤
      講師：
       
    由研發走入市場：三部曲-系統思考改善供應鏈管理(啤酒遊戲實作模擬).「啤酒遊戲」是目前全球公認最佳培訓活動之一，用於體驗典型的供應鏈流程協調問題，也是目前疫後對抗經濟劇變的最佳對策之一。講師會以活動體驗啟發學員感受，個人實務經驗分享以連結課 ...
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