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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8465 筆,顯示第 7141-7150 筆
  1. 7141. 公司申報營利事業所得稅案件稅捐稽徵機關查核重點分析 (112年5月18日 星期四9:30∼16:30,計六小時)
    • [台北]
    • [2023/05/18]
    • [$3,200]
    針對最近年度國稅局審核營利事業所得稅重點分析,俾利於公司於平日稅務會計處理能正確合法,而且於申報明年營利事業所得稅能合於法令規定,以免補稅受罰。
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  2. 7142. 生管如何做好產銷協調與生產排程方法實務 (112年05月課程 (5/18))
    • [台北]
    • [2023/05/18]
    • [$3,200]
    本課程藉由實務教學、理論引導、綜合研討及實例演練,完整呈現生管如何與業務做好訂單答交及產銷協調的制定做法,透過本課程的介紹,將能帶領您學會有效作好訂單答交及產銷協調,使訂 ...
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  3. 7143. 工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正 (0518(中華職工))
    • [台北]
    • [2023/05/18]
    • [$3,000]
    本課程由《清風俠》老師主講,分享其在新北市勞工局及勞動部承辦工作規則業務的公職歷練,加上轉戰人資法律顧問的輔導經驗,導引人資主管在訂立及修訂工作規則時,應如何下筆並拿捏得宜,以穩固勞雇關係,是人資管理實務與勞工法理二大結合的必修課程之一。
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  4. 7144. ISO 14001:2015 條文解說訓練課程 (5/18台北)
    • [台北]
    • [2023/05/18]
    • [$4,560]
    環境管理系統標準最新趨勢|ISO 14001:2015 改變重點|ISO 14001:2015 條文詮釋|構思組織內部文件改版方向
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  5. 7145. 專利權暨著作權法務技術實務講座班 (112年5月18日、5月25日週四9:30-16:30,共2週,共計12小時)
    • [台北]
    • [2023/05/18]
    • [$4,500]
    近年來,創新經濟儼然為未來世紀的經濟模式,智財權更是成為企業經營的關鍵命脈,企業不斷積極活用智慧財產來提昇創新及獲利的成長規模,因此本院特辦理相關課程,協助您及您的企業建構堅韌的智財防護網。
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  6. 7146. 非財務人員應懂得30個財務常識 (112年5月(5/19。滿班))
    • [台北]
    • [2023/05/19]
    • [$3,200]
    【財務報表】是一家公司的成績單,透過財務報表可以了解這家公司的財務狀況和營運狀況,藉由財務報表去窺探一家公司的身體是否健康或是漸漸亮起紅燈。故此,不只財務會計人員要看得懂財務報表,身為企業負責人及部門主管,都應該要學會從財務報表的資訊,看懂 ...
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  7. 7147. 品牌故事寫作訓練─用故事行銷你的品牌 (確定開課0519(中華職工))
    • [台北]
    • [2023/05/19]
    • [$3,000]
    故事不是公司簡介,是傳達你對品牌的堅持與熱情! 一個好故事可以以讓品牌更貼近消費者,讓品牌更有人味! 本課程特邀擁有20年資歷的廣告人-范綱任老師,透過輕鬆有趣步驟化教學,以實際案例解析、搭配現場實作,教你找故事、寫故事、說故事,即使你 ...
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  8. 7148. 工作流程改善與效率提升. (0520(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2023/05/20]
    • [$4,000]
    讓各階主管對整體目標及各流程完整地規畫及持續改善,並同時提升作業效率以達成企業目標。讓各階主管對整體目標及各流程完整地規畫及持續改善,並同時提升作業效率以達成企業目標。
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  9. 7149. 倉儲作業十大議題暨完全解決方案 (112年5月課程 (5/21))
    • [台北]
    • [2023/05/21]
    • [$3,200]
    ■本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ■本講座特為倉管相關人員規劃設計,敬請把握機會。 ■維持乾淨安全的倉庫空間,可協助員工工作效率提升;但隨著公司產品品項日漸多元,存貨無法集中管理時,倉儲工作將變得繁瑣;各部門的出貨領料 ...
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  10. 7150. 全方位職場溝通技巧 (112年5月(05/21))
    • [台北]
    • [2023/05/21]
    • [$3,200]
    企業跨世代溝通,如何破除【跨世代障礙】,為共同目標而努力?需要瞭解【主管特質】及溝通技巧,做好主管得力助手;瞭解部屬特質及個性,【知人善任】,做好溝通,避免溝通障礙,提升部屬成就與價值。 ※課程目的: 1.對上溝通,輔佐主管,成為主管得 ...
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