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站內搜尋-找課程-公開課程-亞太教育訓練網
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站內搜尋 - 找課程

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  • 不拘
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"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1997 筆，顯示第 781-790 筆
  1. 781. 資安情資蒐集與分析實務班. (1013-1014(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$11,000]
    • [講師介紹]
      資安情資蒐集與分析實務班.
      講師：
       
    本計畫課程規劃以資安威脅情資所需實務技術進行介紹，並且搭配實際操作強化學員實作能力。 課程規劃內容以資安發展趨勢研析，所需要之背景知識為基礎，加上各式新型態應用服務為技術核心，能因應現今熱門之重點應用領域。
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  2. 782. 產線電磁干擾(EMI)防制設計與接地工程研習班 (1013-1014(工研院台中學習中心))
    • [線上]
    • [$14,600]
    • [講師介紹]
      產線電磁干擾(EMI)防制設計與接地工程研習班
      講師：
       
    【政府補助】產線電磁干擾(EMI)防制設計與接地工程培訓班.電子產線設備或測試儀器之性能與可靠度深受各種因素之影響，其中電磁干擾(EMI)是一種普遍的物理現象，因此導致伴隨在各種生產設備或測試儀器的電磁干擾效應不斷地大幅成長。為了提高對電磁 ...
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  3. 783. UV光固化鍍膜技術與膠料配方研發實務 (1014(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$4,200]
    • [講師介紹]
      UV光固化鍍膜技術與膠料配方研發實務
      講師：
       
    UV光固化技術具有製程簡單、無溶劑揮發、快速易乾等特點，為工業塗佈廣泛應用的製程，例如應用於各種民生化工塗料、表面塗裝、印刷或半導體電子零件、光學零件的接著等。市面上UV光固化產品針對不同應用需求，產品種類繁多及組成複雜，本課程將介紹UV光 ...
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  4. 784. IIBA-CBDA 國際商業大數據分析師 (1015-1023(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$20,000]
    • [講師介紹]
      IIBA-CBDA 國際商業大數據分析師
      講師：
       
    商業分析就是在專案開始前必須了解公司現在的是如何運作的、未來期待達到的目標、以及要從現況到未來目標必須做哪些改進或變更。這些為達成需求必要的變更稱之為解決方案(Solution)。 以數據為中心的組織通常有更棒的績效，充分利用數據做出 ...
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  5. 785. MongoDB資料庫技術實務 (1018-1019(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$11,000]
    • [講師介紹]
      MongoDB資料庫技術實務
      講師：
       
    本課程除了說明 NoSQL 與 傳統關聯式資料庫的比較與各自應用的場合，進而應用案例說明兩者的整合互補而更可以形成大型應用系統的靈活、效率與彈性度。 課程涵蓋從入門到專家養成的核心技能，通曉課程內容，即可擁有足夠的技能來構建以文件 ...
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  6. 786. 新版AIAG 和 VDA FMEA失效模式效應分析 (1018-1019(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$9,000]
    • [講師介紹]
      新版AIAG 和 VDA FMEA失效模式效應分析
      講師：
       
    新版AIAG 和 VDA FMEA失效模式效應分析實務應用訓練 本課程旨在使參加課程之學員學會新板AIAG & VDA FMEA失效模式及效應分析手冊的分析方式，於返回工作職場後，可將所學運用於產品之設計、製造及服務，以降低生產成本、縮短 ...
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  7. 787. 一次講清楚「勞資會議召開」的眉眉角角 (1018晚間(睿哲))
    • [線上]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      一次講清楚「勞資會議召開」的眉眉角角
      講師：曾宇謙
       
    本課程講師是具有多年實務經驗的專家，除了針對最新勞基法修法後的『勞資會議』因應問題解析之外，也會透過法院判決、勞動部函釋、勞工局作法等為您剖析『勞資會議』的功能、成功因素，一次講清楚哪些事項必須經過『勞資會議』決議？如何的決議才是有效的？決 ...
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  8. 788. 一次講清楚「勞資會議召開」的眉眉角角 (早鳥優惠方案1018晚間(睿哲))
    • [線上]
    • [$1,200]
    • [講師介紹]
      一次講清楚「勞資會議召開」的眉眉角角
      講師：曾宇謙
       
    本課程講師是具有多年實務經驗的專家，除了針對最新勞基法修法後的『勞資會議』因應問題解析之外，也會透過法院判決、勞動部函釋、勞工局作法等為您剖析『勞資會議』的功能、成功因素，一次講清楚哪些事項必須經過『勞資會議』決議？如何的決議才是有效的？決 ...
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  9. 789. 一次講清楚「懲戒與調動」的眉眉角角 (1018下午(睿哲))
    • [線上]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      一次講清楚「懲戒與調動」的眉眉角角
      講師：曾宇謙
       
    「記過懲戒可以降職扣薪嗎？」、「員工老是大過不犯、小過不斷怎麼辦？」…當員工發生行為偏差問題時，企業為了維持經營秩序及工作紀律，必然會懲處有偏差行為的員工。但勞工行政主管機關在審查工作規則時，對於企業要懲處勞工的管理規範之要求是非常嚴格的， ...
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  10. 790. 一次講清楚「懲戒與調動」的眉眉角角 (早鳥優惠方案1018下午(睿哲))
    • [線上]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      一次講清楚「懲戒與調動」的眉眉角角
      講師：曾宇謙
       
    「記過懲戒可以降職扣薪嗎？」、「員工老是大過不犯、小過不斷怎麼辦？」…當員工發生行為偏差問題時，企業為了維持經營秩序及工作紀律，必然會懲處有偏差行為的員工。但勞工行政主管機關在審查工作規則時，對於企業要懲處勞工的管理規範之要求是非常嚴格的， ...
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