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"薪資" 課程共 295 筆,顯示第 101-110 筆
  1. 101. 薪資管理與設計實務講座班 (108年8月課程(8/15))
    • [台北]
    • [2019/08/15]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  2. 102. 非財會人員財務報表閱讀實務 (108年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2019/08/15]
    • [$2,800]
    「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境,在工商發展迅速、投資管道多元的時代,掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。 正確地分析與解讀財務報表的內容,是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有 ...
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  3. 103. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (108年08月課程(8/16高雄))
    • [高雄]
    • [2019/08/16]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  4. 104. Excel對人資假勤及薪資管理分析報表實務班 (確定開課8/28場次)
    • [台北]
    • [2019/08/28]
    • [$3,000]
    人力資源是社會各項資源中最關鍵的資源,是對企業產生重大影響的資源,本課程使用Excel全程上機操作,協助稽核人員或人資主管查核假勤和薪資管理報表時,可立即解決一些問題,諸如超時加班、支付薪資給幽靈員工以及人力資源如何合理分配等。
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  5. 105. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (108年09月課程 (9/10))
    • [台北]
    • [2019/09/10]
    • [$3,000]
    勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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  6. 106. 非財會人員財務報表閱讀實務 (108年 9月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2019/09/12]
    • [$2,800]
    「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境,在工商發展迅速、投資管道多元的時代,掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。 正確地分析與解讀財務報表的內容,是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有 ...
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  7. 107. 工作時間、加班費及薪資總額設計--從勞務管理者出發 (9/12(北區B)場次)
    • [台北]
    • [2019/09/12]
    • [$3,000]
    勞動部於2018/8/16拍板定案,自108年1月1日起每月基本工資由22,000元,調至23,100元,時薪則由原先140元,調至150元,未來計算薪資或加班費時,將如何因應呢?協會特別邀請《清風俠》 謝清風 老師,從勞務管理者角度出發, ...
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  8. 108. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班 (不可報名 9/17(北區B)場次)
    • [台北]
    • [2019/09/17]
    • [$3,000]
    本課程將針對公司申報「薪資扣繳」、「提撥退休金」、「健保費扣費」三大項之扣繳申報及扣費整理詳細解析,透過實例詳予解說,協助人資、會計或稅務人員瞭解扣繳制度及相關規定,以合法及順利完成申報。
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  9. 109. 工資拔河–工資預扣與未全額給付如何分辨 (0918晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/09/18]
    • [$1,300]
    本次專題講座,我們特別商請實務專家,解析長期困擾實務工作者的『工資預扣及未全額給付』難題。並從矛盾的司法、行政機關見解比較切入主題,再提供在勞動檢查時如何正確答辯?如何實施管理操作?…等最佳建議。讓您一次搞懂複雜難解的問題,邀請您來聆聽專家 ...
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