站內搜尋 - 找課程
- 地區

台北
- 開課日

不拘
- 費用

2001-5000元
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8582 筆,顯示第 4011-4020 筆
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4011. 勞資爭議類型、調解與訴訟前準備實務講座 (108年6月課程(6/5))
- [台北]
- [2019/06/05]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 勞資爭議類型、調解與訴訟前準備實務講座 |
| 講師:周建序 |
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勞資爭議案件類型中以「工資爭議」所發生的件數及人數居首。其次,發生勞資爭議件數最多之行業為「批發零售業」,「製造業」次之,而勞資爭議較多者仍為「五都」及「桃園縣」,其中以「臺北市」居首。勞資爭議之發生,勞資雙方均富有避免並解決之義務,然微利 ...
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4012. FTA故障樹分析法(台北班) (0605(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/06/05]
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[$3,500]
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FTA故障樹分析法是一種系統的分析設備故障的法,透過系統性的樹狀展開,再計算其發生機率,將能有效掌握可能的故障點!FTA亦可應用到其他系統性分析領域。
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4013. 5S活動及目視化管理 (108年 6月份 台北場)
- [台北]
- [2019/06/05]
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[$2,800]
[講師介紹]
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| 5S活動及目視化管理 |
| 講師:劉憲義 |
| 學歷:
國立臺灣台灣科技大學工管系學士 |
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目標:
在整個生產過程中,如何建立“透明的”的工作場所,使任何人都可以判斷出工作正常與否,生產狀況一目了然,並達成效率化的產出。
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4014. SPC統計製程管制實務應用 (0605(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/06/05]
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[$3,500]
[講師介紹]
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| SPC統計製程管制實務應用 |
| 講師:黃清亮 |
學歷 國立台北工專機械工程科畢
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IATF 16949五大核心工具_SPC統計製程管制實務應用,本課程以實務應用為主,利用生活化的方式,引導學員進入統計的範疇,誘發出學員對數字管理的敏感度,從而做好製程管制的工作。
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4015. APQP先期品質計畫與PPAP產品生產核准(台北) (0606(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2019/06/06]
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[$3,500]
[講師介紹]
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| APQP先期品質計畫與PPAP產品生產核准(台北) |
| 講師: |
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APQP課程可習得如何在早期階段製作品質計畫,讓開發生產井然有;PPAP的效益在證明我們已全理解顧客需求並具備此能力。本課程理論、系統與實務並重,易學易用,將能提有效升先期品質,通過顧客認證!
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4016. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (108年06月(06/11))
- [台北]
- [2019/06/11]
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[$2,700]
[講師介紹]
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| 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 |
| 講師:梁鈺雯 |
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主要是協助管理者、專業人員或行政人員,建立工作計畫應具備的基本觀念,藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因,同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法,藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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4017. 直效溝通上台說話技巧實務訓練班 (108年06月(06/11))
- [台北]
- [2019/06/11]
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[$2,600]
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●交通便利-捷運西門站-6號出口後步行5-8分鐘(Google Map:http://goo.gl/maps/qKoyN)●
※課程目的:
1.會議報告、簡報、演說是工作者日常難免會遇到的情境
2.根據調查高達41% 寧願裝病或請假, ...
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4018. 採購日常實務作業要訣與技巧 (108年6月11日 星期二 9:30-16:30,共計六小時★確定開班)
- [台北]
- [2019/06/11]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 採購日常實務作業要訣與技巧 |
| 講師:吳淑惠 |
| 美商寶僑家品(P&G)股份有限公司/資深採購經理、永豐餘造紙集團/大宗原物料採購專員、榮成紙業股份有限公司/採購專員。 ... |
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採購單位被賦予掌控全公司支出要務,採購人員成為重要且關鍵性角色,攸關企業競爭優勢;本課程特由具豐富基層採購工作資歷的專業講師教授,分享其多年工作秘訣,協助採購人員掌握採購工作目標及日常工作重點,輕鬆解決常見問題,與內外部人員緊密合作完成公司 ...
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4019. 品質機能展開應用實務 (108年 6月份 台北場)
- [台北]
- [2019/06/11]
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[$2,800]
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1.透過系統化的運作模式、有根據的決定企劃品質、建立完整的研發品保
體系。
2.將設計的構想確實傳達至製造等下游單位。
3.減少產品初期的品質問題,縮短產品開發時間。
4.減少工程設計變更次數;累積工程技術知識,縮短新進工程師 ...
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4020. 薪酬獎金設計與留才方案 (108年06月課程 (6/12)-已滿班)
- [台北]
- [2019/06/12]
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[$3,300]
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◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆
《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公 ...
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