站內搜尋 - 找課程
- 地區

台北
- 開課日

不拘
- 費用

2001-5000元
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8583 筆,顯示第 4981-4990 筆
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4981. E世代採購必備之科技力-儲備未來競爭力 (109年5月12日 星期二 9:30-16:30,計六小時)
- [台北]
- [2020/05/12]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| E世代採購必備之科技力-儲備未來競爭力 |
| 講師:吳淑惠 |
| 美商寶僑家品(P&G)股份有限公司/資深採購經理、永豐餘造紙集團/大宗原物料採購專員、榮成紙業股份有限公司/採購專員。 ... |
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●隨著時代變革,唯有善用科技的智慧企業、方有機會在瞬息萬變的市場中勝出;採購與供應管理單位被賦予掌控全公司支出及整合內外部資源建置高效率供應鏈要務,成為重要且關鍵性角色。面對智慧製造浪潮,善用創新數位科技,為公司創造更多收益,已成為最大工作 ...
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4982. 企業融資策略與營運資金管理相關運用實務 (109年5月12日 星期二 上午9:30∼下午4:30, 計六小時★確定開班)
- [台北]
- [2020/05/12]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 企業融資策略與營運資金管理相關運用實務 |
| 講師:彭浩忠 |
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本課程教導學員從損益、資產、資金關聯性中,了解融資策略決定企業資金成本的高低,進而影響企業的投資決策,進一步左右營運的發展;也從實務面落實營運資金項目的管理,使之在景氣榮衰變化中,得以發會效率的運作,避免營運財務風險的產生。
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4983. 問題分析解決手法之實務運用 (0512(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2020/05/12]
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[$4,000]
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問題分析解決手法之實務運用. 為了提昇產品品質及分析可能的不良原因,您還在繁雜的數字資料及分析工具間茫然不知所措嗎?我們常常會使用不同的統計分析方法來達成品質管理的目的,但未必都能迅速掌握其要義。企業應具備品質意識、問題意識、危機意識、改善 ...
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4984. 工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正 (不可報名0512(中華職工))
- [台北]
- [2020/05/12]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正 |
| 講師:謝清風(清風俠) |
| ◎證照
1.高考勞工行政,考試院(81)全高字第364號
2.講師(勞工法),教育部(96)講字第091462號 |
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本課程由《清風俠》老師主講,分享其在新北市勞工局及勞動部承辦工作規則業務的公職歷練,加上轉戰人資法律顧問的輔導經驗,導引人資主管在訂立及修訂工作規則時,應如何下筆並拿捏得宜,以穩固勞雇關係,是人資管理實務與勞工法理二大結合的必修課程之一。
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4985. 商務禮儀與外賓接待技巧訓練講座班 (109年5月課程 (5/13))
- [台北]
- [2020/05/13]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 商務禮儀與外賓接待技巧訓練講座班 |
| 講師:游美未 |
| ... |
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◆禮儀的展現是維繫公司內部和外部客戶良好溝通的第一步,專業禮儀的展現可以提高企業形象,辦公室人員的禮儀和言行舉止更會帶來客戶滿意,也是企業永續經營的保證。經常接待外賓或出差國外的商務人士,在與客戶或供應商往來的過程中,除了英語的使用外,還必 ...
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4986. B2B商務英語談判技巧 (109年05月課程 (5/13))
- [台北]
- [2020/05/13]
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[$3,300]
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●在國際商務往來過程中難免遇到重大客訴甚或索賠案件, 因此雙方必須以談判解決爭議, 這涉及談判技巧與貼切而精準之英語表達, 這正是國人從事國際貿易之最大挑戰,本課程即融合此2個領域,學員將學會並活用5個談判情境之英語重要辭彙用法,策略與技巧 ...
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4987. 如何閱讀現金流量表與財報整合運用講座班 (109年5月13日 星期三 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
- [台北]
- [2020/05/13]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 如何閱讀現金流量表與財報整合運用講座班 |
| 講師:彭浩忠 |
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本課程教導學員掌握現金流量表與財報之間的互動關係,孰悉現金流量表的閱讀要領,進而搭配財報的整合運用,達到企業經營在管理與決策上的實質掌握。
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4988. 說故事的領導力 (確定開課0513(中華職工))
- [台北]
- [2020/05/13]
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[$3,000]
[講師介紹]
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| 說故事的領導力 |
| 講師:張宏裕 |
| 經歷:
現任將苑領導工作坊、故事方舟文創工坊、信望愛企業教練工作坊主持人。
並擔任 PMP 專案管理雜誌「領導,活用你的故事力」專欄作家。
曾擔任臺灣固網業務處長、... |
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賈伯斯在2005年史丹福大學畢業典禮上,運用三個故事:《串連生命中的點點滴滴》、《關於愛和失去》、《關於死亡》 贏得聽眾起立鼓掌二分鐘。領導者運用故事,讓聽者學習典範與標竿,領略管理與領導的啟示。
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4989. 薪資管理與設計實務講座班 (109年05月課程 (5/14))
- [台北]
- [2020/05/14]
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[$3,300]
[講師介紹]
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| 薪資管理與設計實務講座班 |
| 講師:丁志達 |
| 榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。
二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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4990. 業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 (109年5月14日(週四)上午9:30─下午17:30,共計7小時)
- [台北]
- [2020/05/14]
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[$3,300]
[講師介紹]
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| 業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 |
| 講師: |
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傳統業務銷售的觀念,已經因客戶市場劇烈轉變而必須改變。企業最需要的業務能力要求,必須具市場分析、達成目標利潤導向思維、問題發現與解決、自我心理轉換四種能力。
若您還具有「業務就是勤勞」的片面觀念,您絕對會陷入困局。您的同業正在「用方法 ...
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