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"研發" 課程共 186 筆,顯示第 1-10 筆
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1. 預防及杜絕生產製程與品管研發的缺失與損失-防呆法的 (混成0317(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2026/03/17]
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[$6,300]
[講師介紹]
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| 預防及杜絕生產製程與品管研發的缺失與損失-防呆法的 |
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【預防及杜絕生產製程與品管研發的缺失與損失-防呆法的活用與實務】本課程運用各種特殊的設計、工具或方法,針對工作人員會犯錯的特性,想辦法來防止、過濾及杜絕各種類型的錯誤。如此,對於工作品質及效率的提升,將會產生很大的助益。
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2. 研發管理人才四大關鍵技能-實務系列 (全系列0415-0506(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2026/04/15]
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[$25,200]
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研發管理人才四大關鍵技能-實務系列-本系列課程分成4個單元,分別為【系統化問題分析與解決】、【創新型態的產品開發管理】、【研發專案規劃與執行】、【研發績效與團隊領導】,能夠協助工程師在工作中增加軟性的管理能力,能提升研發與設計的工作品質,是 ...
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3. 研發管理人才四大關鍵技能-實務系列 (單元F1:0415(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2026/04/15]
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[$6,300]
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研發管理人才四大關鍵技能-實務系列-本系列課程分成4個單元,分別為【系統化問題分析與解決】、【創新型態的產品開發管理】、【研發專案規劃與執行】、【研發績效與團隊領導】,能夠協助工程師在工作中增加軟性的管理能力,能提升研發與設計的工作品質,是 ...
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4. 研發管理人才四大關鍵技能-實務系列 (單元F2:0422(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2026/04/22]
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[$6,300]
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研發管理人才四大關鍵技能-實務系列-本系列課程分成4個單元,分別為【系統化問題分析與解決】、【創新型態的產品開發管理】、【研發專案規劃與執行】、【研發績效與團隊領導】,能夠協助工程師在工作中增加軟性的管理能力,能提升研發與設計的工作品質,是 ...
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5. 研發管理人才四大關鍵技能-實務系列 (單元F3:0429(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2026/04/29]
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[$6,300]
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研發管理人才四大關鍵技能-實務系列-本系列課程分成4個單元,分別為【系統化問題分析與解決】、【創新型態的產品開發管理】、【研發專案規劃與執行】、【研發績效與團隊領導】,能夠協助工程師在工作中增加軟性的管理能力,能提升研發與設計的工作品質,是 ...
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6. 研發管理人才四大關鍵技能-實務系列 (單元F4:0506(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2026/05/06]
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[$6,300]
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研發管理人才四大關鍵技能-實務系列-本系列課程分成4個單元,分別為【系統化問題分析與解決】、【創新型態的產品開發管理】、【研發專案規劃與執行】、【研發績效與團隊領導】,能夠協助工程師在工作中增加軟性的管理能力,能提升研發與設計的工作品質,是 ...
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7. 創新研發專案管理實務班(台中班) (0518-0519 台中班)
- [台中]
- [2012/05/18]
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[$6,000]
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將以專案目標為核心,管事理人的管理原則應用在專案週期中,使用適當的專案管理工具管事,使用適合的領導方法帶人。協助企業提高同仁整體的專案管理關鍵技能。
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8. 如何由專利分析找出產品研發方向(台中班) (0525-0706 (工研院) 全系列台中班)
- [台中]
- [2012/05/25]
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[$6,000]
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專利權之權利特性,專利加值之產品創新,創新的模式,專利佈局之概念及策略,專利佈局之應用案例及實務心得分享
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9. 如何由專利分析找出產品研發方向(台中班) (0622 (工研院) 台中班)
- [台中]
- [2012/06/22]
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[$2,500]
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專利權之權利特性,專利加值之產品創新,創新的模式,專利佈局之概念及策略,專利佈局之應用案例及實務心得分享
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10. 如何由專利分析找出產品研發方向(台中班) (0706 (工研院) 台中班)
- [台中]
- [2012/07/06]
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[$2,500]
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專利權之權利特性,專利加值之產品創新,創新的模式,專利佈局之概念及策略,專利佈局之應用案例及實務心得分享
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