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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 1613 筆，顯示第 1361-1370 筆
  1. 1361. SA-8000:2014 社會責任 (109年 4月份 台北場)
    • [台北]
    • [2020/04/23]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      SA-8000:2014 社會責任
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  2. 1362. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿-全系列優惠價0507-0604(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/07]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等，整理為五大主題，讓您輕鬆學習 ...
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  3. 1363. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題一0507(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/07]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等，整理為五大主題，讓您輕鬆學習 ...
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  4. 1364. 勞資會議運作實務解析 (0512晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/12]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞資會議運作實務解析
      講師：曾宇謙
       
    『勞資會議』到底要怎麼開？勞基法針對變形工時、加班要件、女性夜間工作、加班補休、特休遞延等事項都要經過『勞資會議』決議通過，就服法也要求聘僱外勞的企業必須召開勞資會議！例如：企業實施三個月內加班總量管控、輪班間隔時間變更、放寬7休1的間隔等 ...
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  5. 1365. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題二0514(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/14]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等，整理為五大主題，讓您輕鬆學習 ...
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  6. 1366. ISO 28000 ( C-TPAT) (109年5月份 台北場)
    • [台北]
    • [2020/05/20]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      ISO 28000 ( C-TPAT)
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則，瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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  7. 1367. 集體勞動關係與企業經營管理策略 (0520下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/20]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      集體勞動關係與企業經營管理策略
      講師：湯君年
       
    本課程特別針對罷工議題，探討企業的實務因應作為，並對日後的工會運作與管理，建立可能的預防管理，避免因罷工僅造成企業成本與損失，積極預防衝擊影響企業形象與造成社會動盪與不安，維護勞資和諧的經營市場。
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  8. 1368. SA-8000:2014 社會責任 (109年5月份 台北場)
    • [台北]
    • [2020/05/21]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      SA-8000:2014 社會責任
      講師：曾琳
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹社會責任的基本條款和歐美客戶要求重點與施行細則，瞭解以及如何協助企業針對因應社會責任要求來調整並修正內部管理制度。
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  9. 1369. 人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列 (已額滿主題三0521(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/21]
    • [$350]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程-全系列
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼讓擁有人力資源管理工作十多年實務經驗的魏誠老師帶您快速進入人力資源世界。 魏老師將這些人資基礎概念、基礎法規、實務經驗等，整理為五大主題，讓您輕鬆學習 ...
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  10. 1370. 勞動事件法大解析 (0526下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/26]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      勞動事件法大解析
      講師：曾宇謙
       
    「勞動事件法」本法分為【總則、勞動調解程序、訴訟程序、保全程序、附則】等5章，合計53條條文。但這個新法並非僅僅是“爭議處理程序”的法規，其中很多規定對企業的管理帶來一定程度的衝擊！所以必須盡快瞭解「勞動事件法」的重點，尤其人資部門負責公司 ...
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