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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"站內搜尋 - 找課程" 課程共 8463 筆，顯示第 541-550 筆
  1. 541. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (102年6月26日週三9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/06/26]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      總務工作常見問題與解決對策實務講座班
      講師：李朗日
       
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下，總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本，實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題，能事前預防問題，以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員，提升後勤支援及服務品質之策略與技巧，並能 ...
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  2. 542. 車電產品品質系統與輸歐認證實務研習班(台北班) (0627-0628 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2012/06/27]
    • [$5,000]
    • [講師介紹]
      車電產品品質系統與輸歐認證實務研習班(台北班)
      講師：
       
    本課程規劃首先介紹全球各大汽車廠及其協力廠商的價值鏈，著重如何將車電產品導入汽車產業供應鏈；以案例實務教導學員如何建立品質系統並通過TS16949認證，最終取得輸歐e-mark認證。學員在本課程結束後，將能了解如何進入車電產品供應鏈、如何取 ...
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  3. 543. 提昇企業主管之管理績效實務講座班 (101年6月28日(星期四 9:30~16:30)★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/06/28]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      提昇企業主管之管理績效實務講座班
      講師：
       
    領導是以影響力啟發部屬的責任心與榮譽感，並激發部屬積極參與行動的能力，達到齊心一致、統一步調的效果，共同為實現理想而努力。管理是以嚴明的約束力指導部屬行動，並養成其負責任、守紀律的精神，及節制、糾正其怠慢、偏差的行為 。新世紀的企業主管在帶 ...
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  4. 544. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (101年6月29日週五9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/06/29]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      總務工作常見問題與解決對策實務講座班
      講師：李朗日
       
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下，總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本，實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題，能事前預防問題，以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員，提升後勤支援及服務品質之策略與技巧，並能 ...
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  5. 545. 化工製程安全工程師認證系列課程(台北班) (0629系列七(台北班))
    • [台北]
    • [2012/06/29]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      化工製程安全工程師認證系列課程(台北班)
      講師：
       
    近年來重大工安事件之發生從未停歇，由BP（英國石油公司）的墨西哥灣的鑽油平台爆炸引發生態危機，到台塑六輕廠及南亞嘉義廠接連發生工安意外，顯示出石化及化工廠化工安全管理的重要性。
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  6. 546. 如何建立標準成本並運用於管理績效講座班 (101年6月29日週五9:30~16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/06/29]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      如何建立標準成本並運用於管理績效講座班
      講師：佘通權
      經 歷： 1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理 2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事 3.日月光半導體(股)...  
    　　所稱標準成本，係指企業在經營時，所產生的經營成本，必須維持在合理狀態之下而言，若超出此標準成本，即進行原因分析或事先加以控制，立即尋找解決對策，以使成本回復在正常狀態之下，進而做好人、機、物的管理安定化。 　　本課程除傳授標準成本 ...
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  7. 547. 台灣產業如何強化美國專利武器(台北班) (0629 (工研院) S2台北班)
    • [台北]
    • [2012/06/29]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      台灣產業如何強化美國專利武器(台北班)
      講師：
       
    發明人應該重視的，不僅是他的發明是否值得去申請專利？是否可以獲得專利？而且獲得的專利是否有價值？或經得起競爭對手的挑戰？導向式的發明方法是教導發明人在產生構想的過程之中，便將各種構成可專利的基本要素、預先期盼的品質、其他要求條件一一加入考量 ...
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  8. 548. 營運計畫書與投資協商談判(台北班) (0629 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2012/06/29]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      營運計畫書與投資協商談判(台北班)
      講師：
       
    本課程主要是讓新創事業募資時了解：如何與不同投資者打交道？技術股公司法及稅法規範、如何產生技術股及租稅規劃？境外公司規劃、公司階段性出脫機制、除了詳細說明基本理論與架構外，更將新創事業募資的過程與步驟做最詳盡的闡釋與說明，以期讓學員能夠即學 ...
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  9. 549. 【兩岸經貿】台商常用稅法暨合法節稅規劃講座班 (101年06月課程)
    • [台北]
    • [2012/06/30]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      【兩岸經貿】台商常用稅法暨合法節稅規劃講座班
      講師：
       
    隨著兩岸經貿往來日益頻繁，相關延伸性問題將浮出檯面，進入大陸投資，相關的大陸稅務是否已明瞭?又隨著公司設立，哪些項目可以不必課稅?利潤該如何合法匯回?本講座將解答學員相關疑惑，協助進入大陸投資避免不必要的營運風險，創造有效的投資效益。
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  10. 550. 【部屬培育】部屬培育與衝突管理技巧講座班(7小時) (101年07月課程)
    • [台北]
    • [2012/07/03]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      【部屬培育】部屬培育與衝突管理技巧講座班(7小時)
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    由於「無形資產」難以被競爭對手模仿，所以「部屬培育」是企業發展的根本，誰掌握了人才這項資源，誰將在競爭中立於不敗之地。本講座將以實務經驗傳授各級主管對於部屬培育與啟發、職場衝突處理、溝通與表達技巧、情緒管理與壓力調適的作法，協助職場上的無形 ...
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