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341. 產品環境試驗與加速壽命試驗培訓班 (0618-0619(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/06/18]
[$6,500]

[講師介紹]

產品環境試驗與加速壽命試驗培訓班

講師：

一般新產品開發，要確保產品於正式生產後，能安全可靠且經久耐用，一旦交到顧客手中使用，亦必須有穩定的品質，因此產品在研發期間，即將可靠度規格設計於產品之品質中，同時可靠度試驗是查證與確認可靠度需求不可缺少的工作，且試驗過程中的失效資料更可作為 ...

342. 【政府補助】智慧機上盒技術與應用實作 (電腦實作） (不可報名0619-0620(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/06/19]
[$6,000]

[講師介紹]

【政府補助】智慧機上盒技術與應用實作 (電腦實作）

講師：

工業物聯網(Industrial IoT)是製造業發展智慧化、彈性製造的重點技術與體系，通過工業資源的聯網互聯、數據互通、系統互操作將可實現資源的靈活配置、製程的按需執行、工藝的合理優化、和製造環境的快速適應，將可達到整體資源的高效運作；在 ...

343. 精密機械設計技術實務 (0620-0621(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/06/20]
[$5,500]

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精密機械設計技術實務

講師：

本課程第一天主要在講授機械系統之公差、精度檢驗與精密機械圖面之實務設計，建立學員精密工程之觀念。接著搭配精密機械設計之實務經驗，講解精密機械設計方法，及達成精密機械運動所須具備之方法與技術。第二天課程將以精密機械綜合加工機為實例，解析各種綜 ...

344. 化粧品安全性與有效性評價 (0621-0622(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/06/21]
[$6,000]

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化粧品安全性與有效性評價

講師：

【歡迎企業包班，針對公司產品進行教學，讓您更有效學習到化粧品安全性與有效性評價技術！】本課程說明化粧品安全性基本原則與要求，包含歐盟化粧品安全性評估報告(CPSR)之架構與內容。化粧品安全性評估測試-化粧品安定性測試、化粧品安全性測試及皮 ...

345. 靜電(ESD)防護設計與量測驗證培訓班 (0625-0626(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/06/25]
[$5,500]

[講師介紹]

靜電(ESD)防護設計與量測驗證培訓班

講師：

ESD是一種在日常生活中經常發生的電離子激發現象，雖然其產生時間至短(ns)，但ESD能量(njoules~mjoules)在某些環境條件下仍會對人員與電子元件造成損害，尤其對一些昂貴易損元件一經ESD損害損失非小所費不貲，故在電子工作方面 ...

346. 軌道與傳動元件設計應用 (0627-0628(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/06/27]
[$5,500]

[講師介紹]

軌道與傳動元件設計應用

講師：

國內機械設備製造與設計產業自 1970 年代蓬勃發展至今，外銷產值相當可觀，關鍵零組件的選用為機械設計中最基礎與最重要的一環，又線性滑軌與滾珠導螺桿甚至皮帶與鏈條皆為機械傳動單元中最重要的關鍵元件。本課程中將會針對傳動元件的種 ...

347. 啟動AI～物聯網系統規劃、建置與應用實作培訓班 (0928-0629(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/06/28]
[$7,500]

[講師介紹]

啟動AI～物聯網系統規劃、建置與應用實作培訓班

講師：

物聯網(IoT)結合人工智慧(AI)是產業界發展的重頭戲，主要應用範圍十分廣泛，技術上除了物流運輸、健康醫療、智慧環境（家庭、辦公室、工廠）等應用領域，並將顛覆企業現行商業模式。

348. Mind MAP心智圖法創意激發管理師培訓班 (不可報名0628-0629(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/06/28]
[$9,900]

[講師介紹]

Mind MAP心智圖法創意激發管理師培訓班

講師：

本課程由1997年成為全球第一位英國博贊中心（Buzan Centres）心智圖法師資培訓班（Buzan Licensed Instructor）結業的華人講師-孫易新老師講授，首度有系統的將心智圖法(Mind Mapping)引進華人社會 ...

349. 次微米級設備設計實務 (0702-0703(工研院台中學習中心))

[台中]
[2019/07/02]
[$6,000]

[講師介紹]

次微米級設備設計實務

講師：

台灣半導體產業年產值約新台幣1.8兆元；而2017年國內半導體產業設備採購需求5000億，但向國內採購設備僅15%，其中採購國內前段製程設備更僅有7%。2016年台灣工具機製造業產值約9000億，平均毛利率15%；相對于半導體設備產業平均毛 ...

350. 進行挑戰性的職場對談 (LD-02) (0710(台中班))

[台中]
[2019/07/10]
[$7,600]

[講師介紹]

進行挑戰性的職場對談 (LD-02)

講師：

辨識並管理挑戰性的行為以產出正面的結果。學習處理各種員工情緒問題的最佳方法。在提供回饋之前詳加計畫。提供有架構、清楚、簡明，和具建設性的即時回饋。使用詢問的技巧，以取得員工的認同與承諾。

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