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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"薪資" 課程共 241 筆，顯示第 171-180 筆
  1. 171. 2022年工時排班規劃_說明會 (1207午場(中華職工))
    • [台北]
    • [2021/12/07]
    • [免費]
    • [講師介紹]
      2022年工時排班規劃_說明會
      講師：
       
    工時與工資，是企業勞務二大主要課題，更是勞動檢查必查項目。 明年的工時排班規劃，有提經勞資會議討論在案嗎？ 春節連續放假9天，在勞基法上的意義是什麼？ 本說明會特邀《清風俠》老師主講，分享其在新北市勞工局及勞動部承辦工作規則業 ...
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  2. 172. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (110年12月課程 (12/16))
    • [台北]
    • [2021/12/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費
      講師：石世賢
      ...  
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定，員工紅利之入帳及報稅常有疑慮，另外公司平時提撥退休金，雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理，目前會計法令甚少提及，健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費，以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  3. 173. 薪酬獎金設計與留才方案 (110年12月課程 (12/17))
    • [台北]
    • [2021/12/17]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪酬獎金設計與留才方案
      講師：吳桂龍
       
    ◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產，基本底薪只能將員工領進門，而建立出良好的績效獎金制度，可讓員工清楚明白再付出多少努力，就能得到額外報酬，間接找出高績效員工，透過獎金制度留下適用人才，進而提高公 ...
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  4. 174. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班 (不可報名1221(中華職工))
    • [台北]
    • [2021/12/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班
      講師：石世賢
       
    本課程將針對公司申報「薪資扣繳」、「提撥退休金」、「健保費扣費」三大項之扣繳申報及扣費整理詳細解析，透過實例詳予解說，協助人資、會計或稅務人員瞭解扣繳制度及相關規定，以合法及順利完成申報。
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  5. 175. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (110年12月(12/21，已滿班))
    • [台北]
    • [2021/12/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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  6. 176. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (111年01月課程 (1/5))
    • [台北]
    • [2022/01/05]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務
      講師：
       
    勞工法令繁多，且法令常常修正，政府為保障勞工加上勞工意識抬頭，因而勞資糾紛屢見不鮮，尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費，勞資雙方常有糾紛，為使企業能遵守勞工相關法令，特安排此講座協助企業正確作業，避免不必要之爭議。
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  7. 177. 薪酬獎金設計與留才方案 (不可報名0117(中華職工))
    • [台北]
    • [2022/01/17]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      薪酬獎金設計與留才方案
      講師：吳桂龍
      學歷：東吳大學　企研所 重要經歷： 。仲悅企管顧問有限公司 總經理 。東吳大學企管系講師 。職訓局TTQS評審委員 。上櫃市公司薪酬委員會委員 。...  
    《人》是公司最重要的資產，好的報酬規劃設計，可讓員工清楚明白再付出多少努力，就能得到額外報酬，間接找出高績效員工，透過獎金或分紅制度留下適用人才，進而提高公司營運效能。
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  8. 178. 勞基法工作時間、加班費補休及薪資總額設計 (不可報名0118(中華職工))
    • [台北]
    • [2022/01/18]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞基法工作時間、加班費補休及薪資總額設計
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    協會特別邀請《清風俠》 謝清風 老師，從勞務管理者角度出發，針對法定工時、變形工時、加班費及薪資總額設計詳細解析，是人事薪資管理與勞工法令結合的必修實務課程之一，值得您花個時間，跟清風俠老師學習正派武林秘笈，一同打造穩定雙贏的勞資關係。
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  9. 179. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (112年03月課程 (3/9))
    • [台北]
    • [2022/03/09]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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  10. 180. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (111年03月(03/11，已滿班))
    • [台北]
    • [2022/03/11]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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