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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"設計" 課程共 213 筆，顯示第 51-60 筆
  1. 51. 齒輪與齒輪傳動系統設計探討系列課程(全系列) (0214 (工研院) 單元三 台北班)
    • [台北]
    • [2015/02/14]
    • [$3,600]
    • [講師介紹]
      齒輪與齒輪傳動系統設計探討系列課程(全系列)
      講師：
       
    齒輪廣泛應用於各種產品中，是機械的主要元件，而齒輪傳動系統是構成各種機械的重要環節，齒輪與齒輪傳動系統設計正確與否，嚴重影響到該機械的性能。據工研院產經中心調查，齒輪設計人才不足是國內齒輪產業普遍面臨的問題，故本課程目的在說明圓柱型齒輪(正 ...
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  2. 52. 齒輪與齒輪傳動系統設計探討系列課程(全系列) (0307 (工研院) 單元四 台北班)
    • [台北]
    • [2015/03/07]
    • [$3,600]
    • [講師介紹]
      齒輪與齒輪傳動系統設計探討系列課程(全系列)
      講師：
       
    齒輪廣泛應用於各種產品中，是機械的主要元件，而齒輪傳動系統是構成各種機械的重要環節，齒輪與齒輪傳動系統設計正確與否，嚴重影響到該機械的性能。據工研院產經中心調查，齒輪設計人才不足是國內齒輪產業普遍面臨的問題，故本課程目的在說明圓柱型齒輪(正 ...
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  3. 53. 薪資管理與設計實務講座班 (104年4月課程)
    • [台北]
    • [2015/04/17]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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  4. 54. DOE 實驗設計應用 (104年 6月份 課程)
    • [台北]
    • [2015/06/09]
    • [$4,000]
    • [講師介紹]
      DOE 實驗設計應用
      講師：蘇峰民
      學歷： 國立清華大學工業工程與工程管理碩士 國立清華大學工業工程與工程管理博士 中原大學工業工程與工程管理學士 相關專業認證與獲獎記錄： 專業認證: &#...  
    課程介紹： 本課程強調工程師以實驗設計作為產品開發設計或製程發展改善的工具的重要性，本課程著重軟體操作與觀念，並以實際案例示範各種實驗設計的類型，說明利用實驗設計來開發穩健於環境因子和其他變異來源的產品。同時，於產品週期的前段，實驗設 ...
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  5. 55. 薪資管理與設計實務講座班 (104年10月課程 (10/16))
    • [台北]
    • [2015/10/16]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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  6. 56. 醫療器材風險管理條文解說及應用 (1016(工研院))
    • [台北]
    • [2015/10/16]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      醫療器材風險管理條文解說及應用
      講師：
       
    本課程為研發人員跨入醫療器材產品開發的入門課程，藉由熟悉醫療器材設計管制(Medical device design control)之主要步驟及活動，並搭配產品風險分析實作練習與蒐集產品安全功效評估法規、標準及指引，有助於縮短學員未來進行 ...
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  7. 57. 如何規劃豪宅級室內設計 (0122-0129(創世紀))
    • [台北]
    • [2016/01/22]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      如何規劃豪宅級室內設計
      講師：
       
    室內設計必須懂的十件事、創造個性化住宅
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  8. 58. 運用FMEA從源頭解決設計及製程問題(台北班) (0226(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2016/02/26]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      運用FMEA從源頭解決設計及製程問題(台北班)
      講師：
       
    本課程教導我們如何以客觀而有效的方法來分析產品(或服務)，尤其是設計中的新產品及生產製程上之潛在問題，原因及風險度，並提出相應之對策，藉以提升產品之可靠性，這是事先的分析與預防，而不是事後的彌補，對於工作改進及品質水平之提升將有重大幫助。
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  9. 59. Ethernet測試軟體之開發設計實作(台北班) (2016/01/12台北班)
    • [台北]
    • [2016/03/22]
    • [$3,600]
    • [講師介紹]
      Ethernet測試軟體之開發設計實作(台北班)
      講師：
       
    本課程將以open source軟體為基礎範例，介紹如何開發符合Ethernet標準之測試軟體，有助於學員減少對網通測試儀器的依賴與花費，並增加測試的彈性與能量。Open source套件以pcap和libnet為實作基礎。
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  10. 60. 薪資管理與設計實務講座班 (105年03月課程 (3/23))
    • [台北]
    • [2016/03/23]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      薪資管理與設計實務講座班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    一、企業都希望能擁有高績效的員工，但大部分企業所採行的獎酬制度，卻都是年資導向，並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟，以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪，是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一，本課將 ...
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