設計-公開課程-亞太教育訓練網

"設計" 課程共 213 筆，顯示第 211-213 筆

[講師介紹]

薪酬獎金方案設計:變動獎金與股票方案

講師：金老師

課程特色: 具有完整的架構性與實用的操作性，藉由演練與實作以提升學習效果。教學風格: 以深入淺出的方式傳遞學習內容透過引導的方式讓學員學習思考運用實作...

《人》是公司最重要的資產，基本底薪只能將員工領進門，獎金在整體薪酬中扮演重要的策略性地位，是驅動組織，引領團隊與激勵個人的重要獎酬工具。在人力資源管理中是個神祕區塊。本課程藉由架構性介紹與實務案例說明及演練，協助企業規劃與執行獎金與分紅制度 ...

[講師介紹]

可靠度分析設計審查與實務問題探討解決

講師：

第一次的生意靠口才，第二次以後的生意靠口碑，而口碑就是可靠度。產品可靠度是在不同時間、不同地點、不同環境情下，依然使用良好的可靠程度。台灣企業界面對激烈生存與發展的競爭，產品可靠度絕對是關鍵課題，本課程在產品可靠度著墨較深，並也探討設計審查 ...

[講師介紹]

勞基法工作時間、加班費補休及薪資總額設計

講師：謝清風(清風俠)

◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號

協會特別邀請《清風俠》謝清風老師，從勞務管理者角度出發，針對法定工時、變形工時、加班費及薪資總額設計詳細解析，是人事薪資管理與勞工法令結合的必修實務課程之一，值得您花個時間，跟清風俠老師學習正派武林秘笈，一同打造穩定雙贏的勞資關係。

公開課程