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熱門包班課程

熱門包班課程共 213 筆，顯示第 41-50 筆

41. 心智圖法靈思泉湧創意思考
- [2008-09-04]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
學習面對21世紀的競爭必備的技巧、探索瞭解我們神奇的大腦、學習心智圖的規則及如何應用心智圖Mi d MapsR的方法打造一顆金頭腦以迎接21世紀的挑戰、追求全方位成� 的人生。
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42. 中階主管核心才能發展系列
- [2008-09-03]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
高績效的中階主管，通常善於將高層抽象且方針性的想法，轉化為可執行的具體流程，解決策略分向與實際執行間的衝突，調和高層願景與基層作業間的落� ，中階主管的素質與能力是為企業的基業長青基礎，企業應及早規劃中階主管的領導才能發展計畫，樹立其卓越的領 ...
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43. 問題分析與解決
- [2003-03-26]
- [6-12小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階主管所規劃，主� 是偏於技能面與知識面，本課程可幫助相關人員達到佈署調派、決策判
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44. 創意思考的新思維
- [2002-04-24]
- [6小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階、基層主管所規劃，主� 是偏於技能面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、問題解決
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45. 服務團隊激勵與溝通技巧
- [2002-04-15]
- [6~12小時]
- [亞太培訓顧問]
在組織當中，常因職權與職能的不同或溝通管道的不良，造成人際間或部門間的衝突與隔閡，進而影響到團隊運作
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46. 情緒管理與壓力紓解
- [2002-03-07]
- [6小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對中階、基層主管及一般人員所規劃，主� 是偏於態度面，本課程可幫助相關人員達到自我管理及顧客
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47. 新世代員工領導與管理
- [2019-09-27]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
新世代員工逐漸成為職場工作主力，不同世代對於工作，有著� 多� 異。傳統的溝通與管理方法已不足使用，面對洶湧而來的職場新主流，企業該如何管理新世代人才？如何有效溝通？如何提高他們的工作成果？學習不同世代的管理與溝通技巧，是現今職場工作者的必修課 ...
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48. 情緒管理與壓力紓解
- [2019-08-29]
- [3-6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
壓力雖然在生活及工作當中無所不在，但正確紓壓有助職場表現並降低員工流動率。學習正確壓力管理觀念及紓壓技巧有助了解壓力來源及學習如何改變想法，降低工作時的緊張及焦慮感。
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49. 內部講師進階班
- [2016-02-22]
- [20]
- [亞太培訓顧問]
通過第一階段內部講師培訓並合格認證之企業內部儲備講師，上進階班將工作上實際� 使用的教案進行調整與� 練，以達到最佳的訓用合一。
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50. 解讀肢體語言的密碼
- [2012-04-20]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
人類之間的溝通，只有7％來自於語言，剩下的93％，則是依賴非語言訊息，如體、音調、臉部表情等，因此，� 掌握人際溝通，試著了解身體語言帶來的訊息。
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